业务人员因长期在外开展工作，部分员工存在工作懒散、擅自离岗处理私人事务等现象。自2015年起，公司正式启用“终端通—业务掌中宝”外勤管理app，实施基于定位的远程监管机制，至今已稳定运行五年，显著提升了员工的工作积极性与整体管理效能，应用成效显著。
1、 请从官方网站下载并安装“业务掌中宝”App，务必使用最新版本，防止因旧版本导致功能异常或操作障碍。
2、 登录手机客户端后，主界面提供“操作帮助”入口，点击即可查看详细指引。每位业务员的账号及初始密码由管理员在电脑端通过组织管理模块中的“新增员工”功能进行创建和分配。
3、 员工登录系统后，进入“考勤管理”下的“签到打卡”功能，完成上班打卡的同时启动定位服务。定位开启后，手机将每10分钟自动上传一次位置信息，实现持续追踪，完整记录员工在岗期间的全天行动轨迹。
4、 员工可在“考勤管理”中选择“我的轨迹”，查看当日的移动路径。点击轨迹列表可查看上班时段内的全部定位点。为确保工作过程可验证，系统要求每隔约10分钟生成一条有效定位，不得中断。若连续一小时未上传任何位置数据，则视为该时间段无法证明正常履职，影响出勤真实性认定。
5、 下班打卡后，系统将自动停止定位服务，具体操作流程详见相关说明文档。员工需按时打卡，保证准时上下班；下班后定位即时关闭，保障个人隐私安全。
6、 若在查看轨迹时发现列表中出现定位缺失或失败提示，通常为手机权限设置问题，需根据系统提醒检查并授权位置访问权限。在规定期限内未能恢复正常的，将依照公司考勤管理制度予以处理。
7、 各级管理人员可通过手机或电脑端查看其直属及间接下属的轨迹信息，但无权查阅同级或其他上级人员的相关数据。
8、 管理者可通过手机端查看下级员工的考勤轨迹情况。
9、 在电脑端进入“考勤管理”模块，点击“业务轨迹”，选择指定员工即可查看其详细活动路径。
10、 某员工于7:26完成上班打卡后出发，依次经过7:36、7:46等位置，7:56到达某地点并停留约两小时，9:56前往下一目的地继续工作，停留四小时至13:56再次转移，清晰展现了当天的部分工作动线。
11、 15:48抵达龙珠岁宝网点后，员工填写现场工作记录，并上传实时拍摄的照片（点击图标可查看详情）。18:08在此处打卡下班，当日任务结束，系统随即终止定位服务，下次上班打卡前不再追踪。整个流程规范透明，便于监督与追溯。
12、 常见的轨迹模式分为三类：第一类表现为长时间固定在一个地点，定位点高度集中；第二类是在小范围内来回移动；第三类则显示活动范围广泛，覆盖多个区域。
13、 登录电脑端系统后，进入“考勤管理”功能区，选择“系统管理员”中的“电子围栏设置”。对于有固定作业区域的员工（如轨迹1或轨迹2所示），可为其划定专属电子围栏。员工在上班期间必须始终处于围栏区域内，且定位数据完整连续，方可认定为正常出勤。
14、 所有现场照片必须当场拍摄上传，禁止使用手机相册中的历史图片，以确保影像资料的真实性与时效性。
