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据Axios援引六名现任及前任谷歌DeepMind员工爆料，团队士气低迷正成为拖慢Gemini 3.5 Pro发布进程的关键因素之一。此前彭博社曾指出，该旗舰模型进度已滞后数月；而谷歌近期密集推出的Flash等轻量级模型，在市场反馈中呈现明显分化，甚至引发Meta AI掌门人汪滔在X平台公开调侃：“Gemini？没听说过。”
核心骨干加速外流，国防合作成信任裂痕
谷歌AI领域正经历一波显著的人才出走潮：Gemini项目联合负责人诺姆·沙泽尔已加盟OpenAI；诺贝尔化学奖得主约翰·江珀则加入Anthropic。尤为值得注意的是，今年4月谷歌与美国国防部签署的军事技术合作协议，已成为员工离职的重要导火索——多名离职者在面谈中明确将该协议列为辞职主因。前研究科学家亚历克斯·特纳坦言，CEO哈萨比斯在内部沟通中的可见度远逊于OpenAI CEO山姆·奥特曼及Anthropic CEO达里奥·阿莫代伊。一线员工普遍感叹：“我们已经掉队了。”在OpenRouter最新大语言模型排行榜上，Gemini全系列已跌出前十。
使用 Google GenAI SDK 通过 Gemini 生成或编辑图像。当用户要求在 OpenCla… 中创建、转换、渲染或保存一张或多张图像时使用。
AI重投入致现金流承压，官方回应淡化士气影响
谷歌2024年总支出预计攀升至1900亿美元，自由现金流首次转为负值，外界对AI巨额资本开支能否兑现回报愈发审慎。针对士气拖累研发进度的说法，谷歌予以否认，强调上半年AI方向人才流失率较去年同期下降，且超九成获聘者最终选择入职。公司发言人称，对Flash系列模型表现及后续AI战略路线图“充满信心”。但报道同时指出，短期技术落后或可容忍，真正威胁谷歌AI霸权根基的，是持续的人才断流与资本市场耐心的耗尽。
