可在面试详情页“面试反馈”区、系统通知消息或企业聊天记录中查看评语；若均无内容，可能是企业未提交、未开通评价功能或评语存于外部系统。

如果您在BOSS直聘上完成面试后希望查看公司给出的面试评语，但未在界面中找到对应内容，则可能是因评语尚未提交、权限限制或入口路径不明确。以下是查看公司面试评语的具体操作步骤：

一、通过“面试”页面查看已提交评语

BOSS直聘将面试评语归入候选人个人面试记录中，仅当企业方已完成填写并主动提交后，求职者方可查阅。该路径为最常用且官方支持的查看方式。

1、打开BOSS直聘App，使用求职者账号登录。

2、点击底部导航栏的【我的】，进入个人中心。

3、在“我的”页面中，找到并点击【面试】模块（位于功能区中部）。

4、在面试列表中，选择已结束的面试记录，点击进入该次面试的详情页。

5、向下滑动页面，在“面试反馈”或“企业评价”区域查看是否有文字评语；若显示“暂无评价”，说明企业尚未填写或未提交。

二、检查消息通知中的评语推送

部分企业在提交面试评语后，系统会自动向求职者发送站内信通知，评语内容直接嵌入消息正文，无需跳转至面试详情页即可阅读。

1、返回BOSS直聘App首页，点击底部【消息】图标。

2、在聊天列表顶部查找标有“系统通知”或“BOSS直聘助手”的会话条目。

3、点开最近一条含“面试结果”“面试反馈”字样的消息。

4、确认消息正文中是否包含企业HR撰写的具体评语内容，例如：“候选人逻辑表达清晰，技术基础扎实，建议进入下一轮。”

三、通过历史聊天记录检索评语片段

部分HR未走正式评价流程，而是在线上沟通中口头或文字形式给出初步反馈，此类内容保留在与该企业Boss的一对一聊天窗口内，需手动翻阅。

1、在【消息】页面中，找到对应公司的聊天对话框。

2、点击进入后，向上滑动浏览全部历史消息。

3、使用手机系统自带的搜索功能（长按空白处或点击右上角放大镜图标），输入关键词如“评价”“反馈”“表现”“建议”等。

4、定位到含有定性描述的语句，例如：“整体表现不错”“对分布式事务的理解还需加强”——此类即为非结构化面试评语。

四、确认企业是否具备评价权限及状态

并非所有企业账户均开通面试评语功能，仅完成企业认证、招聘服务包订阅或满足平台活跃度要求的雇主方可提交可被求职者可见的结构化评语。

1、在面试详情页中，若完全未出现“面试反馈”标题栏，且消息通知与聊天记录中亦无相关内容，则大概率该企业未启用此功能。

2、部分中小企业HR可能仅内部留存记录，未在BOSS直聘平台执行提交动作。

3、若面试为线上视频形式且由第三方面试工具接入（如Zoom跳转链接），评语可能独立存于其他系统，不会同步至BOSS直聘端。