必须启用项目级协作权限与共享技能空间才能实现多人共同维护同一自建AI员工；管理员需在权限中心开启「跨成员编辑自建员工」，并创建共享技能空间，成员通过协作编辑、提交草稿、审核合并及回归测试完成协同开发。
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要在超级麦吉中让多个同事共同维护同一个自建AI员工，必须绕过个人沙盒隔离限制，启用项目级协作权限与共享技能空间，否则每位成员只能看到自己创建的员工且无法编辑他人内容。
开通团队协作权限
登录超级麦吉管理后台 → 点击左上角【组织设置】→ 进入【权限中心】→ 找到「AI员工开发」模块 → 将「跨成员编辑自建员工」开关设为开启状态。
【关键前提：该操作仅对企业管理员可见，普通成员无此入口】
这一步不完成，后续所有协作动作都会被系统静默拦截——你看到的“保存成功”只是本地缓存，实际未写入共享空间。
创建共享技能空间
方法一：由管理员在【数字员工市场】→【技能市场】→ 点击右上角【新建共享空间】，输入名称如“客户运营AI员工组”，勾选需参与的部门或具体成员。
方法二：在已有项目中直接绑定——打开目标项目 → 点击右上角「…」→ 选择【关联技能空间】→ 新建并同步当前项目成员列表。
注意：共享空间一旦选定，该空间内所有AI员工的版本历史、调试日志、调用记录自动对全员可见，不可降权隐藏。
多人协同开发同一AI员工
第一步：进入【AI员工开发台】→ 在左侧导航栏切换至已绑定的共享技能空间。
第二步：点击目标自建员工卡片右下角【协作编辑】按钮 → 系统弹出实时在线成员列表，显示谁正在修改哪个Tab（如“流程编排”“提示词配置”“连接器设置”）。
第三步：任一成员修改后点击【提交草稿】，其他成员可在右侧「待审核变更」面板中查看差异项，支持逐行批注、一键驳回或批准合并。
第四步：批准通过后，系统自动触发全量回归测试——若测试失败，该版本将被锁定，仅创建者可重新提交修复。
这一步操作起来很简单，直接把文件拖进去就行。但必须等回归测试图标变成绿色对勾，才算真正发布成功，否则下游任务会调用旧版逻辑。
