超级麦吉可创建“产品资料整理员”数字员工，自动归类参数、提取竞品对比点并生成技术白皮书初稿；需启用沙盒隔离，配置文档解析、表格还原、多文档比对技能或绑定私有知识库，并编排三步工作流实现端到端自动化。
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你需要让超级麦吉自动归类产品参数、提取竞品对比点、生成技术白皮书初稿，而不是每次手动复制粘贴再问一遍。
创建专属“产品资料整理员”数字员工
打开超级麦吉网页版或桌面端 → 点击左侧导航栏【数字员工市场】→ 点击右上角【+ 新建数字员工】。
在弹出窗口中填写：员工名称填“产品资料整理员”，角色描述写“专注处理硬件/软件类产品文档，能识别PDF/Word/Excel中的技术参数、版本变更、认证信息与竞品差异点，并按企业模板输出结构化摘要与白皮书草稿”。
【必须勾选“启用沙盒隔离”】——否则该员工可能误读其他项目中的机密型号或未发布参数。
配置核心能力与知识源
进入新建员工的编辑页 → 切换到【技能配置】标签页。
方法一：直接加载预置技能
在技能库搜索框输入“技术文档解析”，勾选【PDF文本精准提取】、【表格结构还原（含合并单元格）】、【多文档交叉比对】三项，点击【应用】。
方法二：绑定私有知识库
点击【添加知识源】→ 选择【上传文件夹】→ 将本地“产品资料规范_v3.2.docx”“常用认证标准清单.xlsx”“历史白皮书模板.pptx”拖入上传区 → 勾选【自动更新索引】→ 等待右上角显示“索引完成（127项字段已识别）”。
注意：若上传的模板里含占位符如“{产品代号}”，需在【变量映射】中手动将该字段关联到员工识别出的“SKU编号”实体，否则后续生成内容会残留大括号。
定义任务执行逻辑
切换到【工作流编排】标签页，采用三步式指令链：
第一步：接收用户上传的任意格式资料包（支持.zip/.rar/.7z压缩包自动解压）→ 自动识别其中主文档（依据文件名含“规格书”“Datasheet”“Release Notes”等关键词）。
第二步：并行启动两项分析：① 提取全部参数表格，标注数据来源文件页码；② 扫描全文，标出所有“相比V2.1”“优于竞品X”“通过UL60950-1”类表述，归入【差异化证据池】。
第三步：调用【白皮书生成器】技能，以“差异化证据池”为优先素材，填充预设模板中“核心优势”“合规性说明”“迭代演进”三章节，参数表格插入对应位置，最后自动插入页眉“内部资料·严禁外传”水印。
保存前确认【失败重试策略】设为“仅重试解析失败项，不重复生成全文”，避免因某一页PDF损坏导致整份白皮书被覆盖重写。
