北京市公务员岗位表共招录1434人、747个职位，覆盖16个区及市级机关；海淀区、朝阳区、房山区和市级机关为招录重点，硕士岗占比约60%，专业代码须严格匹配，调剂职位表已于2026年1月10日发布。
2026年度北京市各级机关考试录用公务员共招录1434人，覆盖全市16个区及市级机关，含747个具体职位。
北京市公务员岗位主要分布区域
岗位按行政区划集中发布，重点招录单位包括：
- 海淀区：招录岗位最多之一，涵盖公检法、教委、财政、人社、住建、城管等系统，仅海淀区人社局就招15人，海淀法院招20人；
- 朝阳区：公安系统岗位突出，如朝阳公安分局设一线执法岗、会计岗、外语岗、法学岗等，部分岗位限本科及以上且明确专业代码；
- 房山区：基层岗位占比高，农业农村局招8人、财政局招8人、法院招20人，适合倾向下沉服务的考生；
- 市级机关：市委办公厅、市委研究室、市教委、市金融办、市委党史研究室等单位多要求硕士研究生学历，部分岗位限特定一级学科（如“公共管理学01204”“教育学04”）。
岗位学历与专业限制特点
2026年京考明显强化专业精准匹配，同时放宽年龄上限至38周岁：
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- 约60%岗位要求硕士研究生及以上，尤其政策研究、综合管理、涉外教育等岗，明确限定研究生专业代码（如税务0253、法律0351、公共卫生1053）；
- 公安、司法、交通等实务岗位多为本科及以上，但专业限制严格——朝阳公安“专业岗1”只认会计学（120203K）、审计学（120207）等5个具体专业；
- 部分岗位“不限专业”，但通常设置基层工作经历、资格证书（如法律职业资格证）、性别或体能测试要求作为替代门槛。
如何高效查找匹配岗位
官方提供多个入口，建议按顺序操作：
- 登录北京市人事考试通用平台，使用“职位查询”功能，可按区、部门、学历、专业大类一键筛选；
- 下载《2026北京市公务员考试职位表》Excel版，用筛选功能定位“专业代码列”，对照教育部《研究生教育学科专业目录》核对是否匹配；
- 关注调剂职位表（已于2026年1月10日发布），未进面试但笔试合格者可补报空缺岗位；
- 特别留意备注栏中的“详细”链接，里面包含是否需加试、政审要求、落户政策、是否需值夜班等关键信息。
几个易被忽略但重要的细节
这些点直接影响报名有效性：
- “本科及以上”不等于“本科可以报所有岗位”，很多写“本科及以上”的岗位在专业栏注明“仅限XX专业”，本科专业不符即审核不通过；
- 研究生专业代码必须与职位表完全一致（例如“法学0301”不能用“法律0351”代替，除非职位明确写“法学（0301）、法律（0351）”）；
- 中 共党员、应届生身份、服务基层项目经历等政治/身份条件，必须在报名时上传对应证明材料，否则复审不通过；
- 北京市监狱管理局、检察机关、法院等单位，除笔试外还有体能测评、心理测试、体检标准高于普通岗位，需提前自查达标。
