自主就业退役士兵在2026年陕西省人事考试中最高可加20分，具体按荣誉称号（最高20分）、学历入伍（本科10分、专科5分）、超期服役（每年1分）三类择高累加，总额不超过20分并计入笔试总成绩。

如果您参加2026年陕西省人事考试，符合自主就业退役士兵条件但不确定可加多少分，则需依据现行有效政策核定具体加分额度。以下是依据《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》（省政府令第163号）及2026年事业单位联考、公务员招录等最新公告整理的加分标准说明：

一、加分适用范围

该政策适用于在2011年之后退役、报名参加2026年陕西省组织的各类人事考试（含事业单位公开招聘、公务员统一考试等）、由我省接收且以自主就业方式安置的退役士兵。已享受各级政府安置政策的退役士兵不纳入加分范围。

二、荣誉称号与立功类加分

此类加分依据服役期间获得的最高荣誉等级核定，多次立功或获誉者仅按最高等级计分，不累计叠加。

1、获得中央军事委员会授予荣誉称号的，加20分；

2、获得军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，加15分；

3、荣获二等功的，加10分；

4、荣获三等功的，加5分。

三、学历与入伍时间类加分

此项加分针对全日制高等院校毕业后（含毕业班）应征入伍人员，须提供毕业证、入伍批准书、退伍证等原始材料核验。

1、大学本科毕业后入伍（含毕业班入伍）的，加10分；

2、大学专科毕业后入伍（含毕业班入伍）的，加5分。

四、服役年限类加分

该加分以实际超期服役年限为依据，自义务兵服役期满后开始计算，每满1年加1分，不足1年不予计分。

1、超期服役1年，加1分；

2、超期服役2年，加2分；

3、以此类推，最多不超过20分总限。

五、累计加分上限与计分方式

所有类别加分合并计算，但个人各类加分累计不得超过20分。超出部分不予计入。加分直接计入公共科目笔试总成绩，不参与面试环节赋分。