2026年个税延续“分类+综合”机制，综合所得适用七级累进税率，起征点6万元，专项附加扣除含七项，个人养老金年抵扣上限1.2万元，残孤烈人员减征限额8000元起，年终奖单独计税政策延至2027年底。
2026年个人所得税征收标准已明确，核心仍是“分类+综合”并行机制，但多项扣除和优惠力度加大。全年应纳税所得额的计算方式没变，但起征点、专项附加扣除、个人养老金抵扣、残孤烈减征等政策均有更新或延续，直接影响最终税负。
综合所得适用七级超额累进税率（2026年最新）
工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费统一并入综合所得，按年计税：
- ≤36,000元：税率3%，速算扣除数0
- 36,001–144,000元：税率10%，速算扣除数2520
- 144,001–300,000元：税率20%，速算扣除数16920
- 300,001–420,000元：税率25%，速算扣除数31920
- 420,001–660,000元：税率30%，速算扣除数52920
- 660,001–960,000元：税率35%，速算扣除数85920
- ＞960,000元：税率45%，速算扣除数181920
全年应纳税所得额怎么算？关键扣除项有这些
公式：全年应纳税所得额＝年收入－6万元基本减除费用－三险一金（专项扣除）－专项附加扣除－其他合法扣除
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- 专项附加扣除仍含子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护共七项；住房贷款利息与住房租金不可同时享受
- 个人养老金：每年最高12000元可税前扣除，领取时单独按3%计税
- 商业健康保险：年抵扣上限2400元，保单须带税优识别码
- 残孤烈人员：全国统一减征限额8000元/年；上海提高至10500元/年；新疆实行“8000元以内免征”
多处收入怎么合并？不同所得类型分开处理
不是所有收入都并入综合所得。需分清三类：
- 综合所得（四项）：必须合并计税，年度汇算清缴时统一申报
- 经营所得（个体户、个独、合伙企业）：单独适用五级超额累进税率，年应纳税所得额≤200万元部分可减半征收
- 分类所得（股息红利、财产转让、偶然所得等）：按20%比例税率，不参与综合计税，也不扣除费用
年终奖还能单独计税吗？可以，且延续到2027年底
全年一次性奖金仍可选择两种方式之一：
- 并入当年综合所得，一起计税
- 单独计税：奖金÷12后查月度税率表，再用全年速算扣除数计算，不占用6万元基本减除额度
对年综合所得不高、但年终奖较高的群体，单独计税往往更省税。比如月薪1.5万元、年终奖6万元的人，单独计税比并入综合所得少缴约1200元。
