写wps嵌套if公式的时候，先把业务涉及的判断条件排好优先级，每个if只管「条件成立」「条件不成立」两个分支，要继续往下判断的内容，直接塞到对应分支里就行。做成绩分档这类需求，从高到低比最不容易出错，要求多个条件同时满足就用and，只要命中任意一个条件就用or。这套示例里我们特意测了90分、60分、59分和空白单元格四种情况，就是为了避免高分先被更低档的判断条件误拦截。公式里的文本内容必须套英文双引号，所有括号要成对写，做大小比较之前先确认参与运算的内容是数值，光改单元格格式，不等于已经把文本格式的成绩转成了可运算的数值。
先从高档判断，临界值同时测
C2输入 =IF(B2>=90,"优秀",IF(B2>=60,"合格","待提升"))，填到C4，90、60、59分别显示优秀、合格、待提升。要是你反过来先写B2>=60的判断，90也会直接进入合格分支；每次调整档位先列出所有边界值，再核对最高档的判断有没有被提前截走。
空白先返回待录入，再判断成绩
把B4暂留空，C2输入 =IF(B2="","待录入",IF(B2>=90,"优秀",IF(B2>=60,"合格","待提升")))并填到C4，C4会直接显示待录入，空白不会直接落入待提升分支。只含空格的文本不等于真正空白，导入外部数据先核查单元格的实际内容。
AND 合并同时满足的条件，减少分支
考核表B列存成绩、C列算出勤率，D2输入 =IF(AND(B2>=60,C2>=0.9),"通过","待复核")，填到D3。示例甲考80分且出勤率95%显示通过，示例乙考90分但出勤率80%显示待复核；出勤格要存百分比数值，AND中任何一项条件不满足都会进入待复核分支。
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OR 处理任一命中，不把且和或混用
另一张登记表B列标记是否加急、C列存订单金额，D2输入 =IF(OR(B2="是",C2>=1000),"优先","普通")。加急金额200与不加急金额1200都显示优先，两项都不满足才返回普通；这个逻辑要求的是满足任意一项即可，不是同时要求加急且金额达到1000，要是把OR改成AND，整个业务规则就完全变了。
检查引号、括号和数值，再保存已验证版本
回到成绩示例，重新录入完整公式 =IF(B2>=90,"优秀",IF(B2>=60,"合格","待提升"))，C2结果应为优秀。出现#NAME?先核对函数拼写、文本双引号，不能用中文引号；公式无法录入时再核对括号与参数分隔符，结果不对就查条件顺序和成绩类型。所有边界值测试完后保存多条件判断.xlsx。
