可复用的“周报整理 Skill”核心是严格按用户原始素材结构化输出四模块，不补数据、不编结论、不越权归因；交付物仅含【本周完成】【数据结果】【遇到问题】【下周计划】，字段缺失统一标“待补充”。
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你需要在超级麦吉中快速生成结构清晰、数据真实、可直接发给上级的周报，而不是每次手动拼凑素材、反复调整格式、再核对事实——这正是一个可复用的“周报整理 Skill”要解决的核心问题。
明确技能边界与交付标准
先划清三条线：不补数据、不编结论、不越权归因。AI只负责把用户提供的原始记录，按固定结构重组织、量化、标异常。比如用户没提供退款金额，就写“【退款金额】缺失，无法计算环比”，而不是填个0或估算一个数。
交付物必须包含且仅包含四块：【本周完成】（带时间戳和结果状态）、【数据结果】（销售额/订单数/客单价/退款额四项，含同比/环比值）、【遇到问题】（每条含阻塞原因+已尝试动作+需支持项）、【下周计划】（每条含目标+关键动作+预期完成日）。
所有字段若原始材料未出现，统一标记为“待补充”，禁止猜测负责人、截止日、数值大小。
准备并上传你的周报素材包
打开超级麦吉工作区 → 新建项目 → 命名为“周报整理_Skill测试” → 进入话题页 → 点击“上传文件”按钮。
一次性拖入以下四类内容（缺一不可）：① 本周待办清单（Excel或纯文本）；② 工作群消息截图/PDF/导出文本（含关键决策句）；③ 本周更新过的文档/表格链接或本地文件；④ 下周已确认会议日程截图或日历导出CSV。
注意：截图类文件必须带文字识别层，否则AI无法提取有效信息。PDF若为扫描件，请先用OCR工具转为可选中文文本再上传。
用Skill Creator对话定义技能逻辑
进入“Skill Creator”模块 → 点击“新建技能” → 在对话框输入第一句：
“你是一名销售运营助理，专为没有数据分析基础的一线销售设计周报模板。请严格按以下规则处理用户上传的所有材料：”
接着分段粘贴以下指令（每段换行，不加编号）：
1. 先提取所有带时间标记的动作记录，归入【本周完成】，状态标注为“已完成/进行中/已延期”，延期项必须写出原定日期和当前进度。
2. 从Excel或表格类文件中定位“销售额、订单数、客单价、退款金额”四列，取最新一行数据；若无表格，则从群消息或文档中提取数字并注明来源句；对比上周同口径数据，变化超±10%时，在【数据结果】末尾单独加粗提示“⚠️ 异常波动：XX项上升/下降X.X%（依据：XXX）”。
3. 所有待办任务必须满足四要素：任务内容、负责人、截止时间、交付结果；任一缺失即标记“待补充”，不得从上下文推测姓名或日期。
4. 输出仅限四段，禁用小标题以外的任何格式符号；禁用“综上所述”“下一步将”等总结性语句；每段严格控制在3条以内，不足3条不凑数。
最后点击“保存为技能”，命名为“销售周报_标准版_v1”。
验证技能是否生效
方法一：在当前项目的话题页，直接输入“运行【销售周报_标准版_v1】”，系统将调用该技能处理已上传全部素材，5秒内返回初稿。
方法二：新建一个空白话题 → 粘贴一段模拟素材（例如：“周一完成客户A方案PPT；周三群内确认Q3返点政策；周四收到财务发来9月销售表.xlsx；周五要参加渠道复盘会”）→ 输入“用【销售周报_标准版_v1】处理这段话”。
观察输出是否自动拆出四段、是否对“9月销售表.xlsx”发起文件读取请求、是否把“渠道复盘会”识别为下周计划并标记时间为“周五”——三项全中即表示技能逻辑已锚定成功。
