百度Comate企业版权限分配需由超级管理员在控制台配置，支持内置角色复用与自定义细粒度组合，绑定至组织架构节点实现自动继承，并可为特定人员临时追加带审批、时效限制的例外权限。
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百度Comate企业版权限分配需由企业管理员在控制台统一配置，确保开发人员仅能访问所属项目代码、敏感操作受审批限制、AI生成内容可审计追溯。
登录并进入权限管理中心
使用企业超级管理员账号登录百度智能云控制台 → 进入【企业管理】→ 点击【配置中心】→ 找到【Baidu Comate 企业版】模块 → 点击【权限管理】。
【必须使用超级管理员账号，普通成员无此入口】
创建角色并绑定权限集
方法一：复用内置角色模板
点击【新建角色】→ 在弹窗中选择预设模板：“研发工程师”“代码审核员”“安全审计员” → 直接启用，系统自动加载对应能力边界（如研发工程师默认禁用 /代码安全 全量扫描权限）。
方法二：自定义细粒度权限组合
点击【新建角色】→ 填写角色名称（如“海外分支前端组”）→ 在权限列表中勾选具体能力项：允许调用 /代码补全、禁止使用 /代码解释、启用 /代码安全 的“仅扫描当前文件”模式、关闭“自动提交建议”开关。
⚠️ 注意：勾选【允许执行 /代码安全】后，必须同步指定扫描范围（全部文件/当前文件/指定路径），否则该指令在IDE中不可见。
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将角色分配给组织架构节点
第一步：确认已搭建树状组织架构
若尚未配置，需先返回【企业管理】→ 【组织架构】→ 按实际部门/项目组建立层级（如：总部→研发部→前端组→新加坡分组）。
第二步：绑定角色到节点
在【权限管理】页面左侧选择目标部门节点（如“新加坡分组”）→ 右侧点击【分配角色】→ 勾选已创建的“海外分支前端组”角色 → 点击【保存】。
第三步：验证继承关系
新员工加入该节点后，自动获得所分配角色的全部权限；员工调岗至其他节点，原权限即时失效，新节点权限实时生效。
为特定人员追加例外权限
点击【人员管理】→ 搜索目标员工姓名 → 点击其右侧【编辑权限】→ 在弹出面板中勾选“临时赋予”选项 → 选择单次可用的高危权限（如“绕过代码安全拦截强制提交”）→ 设置有效期（最长72小时）→ 填写审批人（必须为同级或上级管理员）→ 提交申请。
该操作会触发审批流，审批通过后权限即时生效，到期自动清除，日志留痕可查。
