需搭建招聘进度跟踪表并配置仪表盘实现数据驱动招聘管理：先用飞书多维表格AI助手生成含9个字段的结构化表格，确保字段类型正确；再通过拖拽或AI生成仪表盘可视化图表；最后设置自动化提醒规则，实时预警关键节点。
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你需要实时掌握各岗位招聘进展、候选人分布和面试通过率，避免靠人工统计Excel导致信息滞后或漏报。
搭建招聘进度跟踪表
打开飞书多维表格→新建空白多维表格→点击右上角紫色花环图标（AI智能搭建助手）→输入：“搭建一个招聘进度跟踪表，包含岗位名称、招聘负责人、需求人数、已投递简历数、初筛通过数、面试安排数、终面通过数、Offer发放数、入职人数，字段类型自动匹配，生成10行示例数据”→点击生成。
AI会自动创建带结构化字段的表格，并填充模拟数据。注意检查字段类型：岗位名称设为「单选」更利于后续筛选；面试安排数、Offer发放数等数值类字段必须是「数字」类型，【否则仪表盘无法正确聚合计算】；状态类字段（如“当前阶段”）建议用「单选」或「状态」字段，方便视图过滤。
手动补全真实数据：将HR系统导出或邮箱收集的候选人信息，按列粘贴进对应字段。支持拖拽Excel文件直接导入，但需确保列名与表头完全一致，否则字段映射会错乱。
用仪表盘一键生成可视化图表
点击顶部菜单栏「仪表盘」→「新建仪表盘」→选择「招聘进度分析」模板（飞书官方预置），或从零开始配置。
方法一：快速拖拽式配置
在仪表盘编辑区左侧组件栏，依次拖入：
① 统计数字组件 → 字段选择「已投递简历数」→ 设置标题为“累计投递”；
② 柱状图组件 → X轴选「岗位名称」，Y轴选「终面通过数」→ 图表标题填“各岗位终面通过量”；
③ 饼图组件 → 数据源选「当前阶段」字段 → 自动按选项占比渲染，直观显示“初筛/面试中/Offer/已入职”分布。
方法二：AI生成仪表盘
点击仪表盘右上角「AI生成」按钮→输入：“生成招聘漏斗图，展示从投递→初筛→面试→Offer→入职各环节转化率，再加一个按招聘负责人统计的Offer发放TOP5排行榜”→AI自动生成含漏斗图+排行榜的仪表盘页面，可直接使用或微调配色与尺寸。
所有图表数据实时联动表格，无需刷新页面——只要表格里某行的“终面通过数”从0改成3，柱状图立刻更新，漏斗图相应环节数值同步跳变。
设置自动提醒与进度预警
回到多维表格视图→点击右上角「自动化」→「新建自动化」→触发条件选“当某行记录被修改时”→添加条件：字段「终面通过数」>「Offer发放数」→执行动作选“发送群消息”→选择招聘协作群→消息模板填：“⚠️岗位【{岗位名称}】终面通过{终面通过数}人，但仅发放{Offer发放数}份Offer，请及时跟进！”
再建一条规则：触发条件为“当‘入职人数’字段更新”，动作选“@招聘负责人”，消息内容：“✅【{岗位名称}】已入职{入职人数}人，招聘闭环完成。”
这两条规则让关键节点自动触达责任人，【避免因遗忘或疏忽导致Offer超期失效】，整个招聘流程真正实现数据驱动、无人值守。
