法定工作日判断需结合节假日表、调休表与星期几三重校验：先查调休表（如补班日），再查假期表（如放假日），最后 fallback 到周一至周五；C++ 标准库不提供节假日数据，须外挂可更新的 JSON 或预加载 unordered_set。
法定工作日判断不能只靠 std::chrono 或星期几
单纯用 std::chrono 算出星期几（比如 weekday 是 Monday–Friday）完全不够——国庆调休后周二可能是补班，春节前周六可能放假。C++ 标准库不包含任何节假日数据或调休规则，必须引入外部信息源。
需要维护一份可更新的节假日/调休表
国内法定节假日和调休安排每年由国务院发布，实际项目中推荐两种轻量方案：
- 用 JSON 文件存每年的
holiday_list（含放假起止）和workday_override（如"2024-10-12"表示该周六上班） - 用 C++
std::unordered_set<:string></:string>预加载已知年份的日期字符串（格式统一为"YYYY-MM-DD"），避免运行时解析开销 - 注意：闰年、跨年调休（如 2025 年元旦可能调休到 2024 年末）需按当年公告手动录入，无法自动推导
核心判断逻辑要分三步走
给定一个 std::chrono::sys_days，先转成 YYYY-MM-DD 字符串，再查表：
- 若在
workday_override中 → 是工作日（哪怕周日） - 若在
holiday_list中 → 不是工作日（哪怕周一） - 否则看 weekday：仅当是周一至周五 且 不在上述两表中 → 才算法定工作日
示例片段（伪代码逻辑）：
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bool is_official_workday(std::chrono::sys_days sd) {
auto ymd = std::chrono::year_month_day{sd};
std::string date_str = fmt::format("{:%Y-%m-%d}", ymd); // 或手写格式化
if (workday_override.count(date_str)) return true;
if (holiday_list.count(date_str)) return false;
return static_cast<unsigned>(ymd.weekday()) >= 1 && // Mon=1
static_cast<unsigned>(ymd.weekday()) <= 5; // Fri=5
}
容易忽略的边界问题
很多人直接拿系统时区时间做判断，但法定日期是基于北京时间（UTC+8）发布的，如果程序部署在海外服务器，std::chrono::system_clock::now() 可能跨日。务必统一用 std::chrono::utc_clock 或显式转为东八区时间后再截取日期部分。
另外，节假日表通常只覆盖未来 2–3 年，上线前必须检查是否缺失当前年份数据；一旦漏掉某次调休公告，就会把补班日错判为休息日——这种错误往往要等出勤统计报表出来才被发现。
