需通过Boss直聘App或企业后台设定面试时间：一、聊天窗口点“面试TA”选形式及时段发送；二、“我的→面试→待面试”中逐个发邀；三、企业后台批量导入；四、状态为“待确认”时可修改。

如果您已在Boss直聘App中与招聘方完成初步沟通，但尚未确定具体面试时段，则需通过系统提供的结构化入口完成面试时间的设定与确认。以下是设置面试时间的具体操作路径：

一、通过聊天窗口直接发起面试邀约

该方式适用于双方已建立有效对话、意向明确的场景，可即时嵌入时间选项并推送结构化邀请，确保信息同步无误。

1、打开Boss直聘App，点击底部导航栏的【消息】进入聊天列表。

2、找到目标招聘方的聊天窗口，点击进入一对一沟通界面。

3、在聊天页面顶部工具栏中，点击“面试TA”按钮（图标为日历+人形）。

4、选择面试形式：勾选“线下面试”或“线上视频面试”其中一项。

5、在日期选择器中选定具体日期，再从时间滑块中选取精确到半小时的开始时间。

6、点击“确定”按钮发送邀请，系统将自动生成含时间、形式、岗位信息的结构化消息推送给对方。

二、从“我的”页面进入面试模块批量操作

该路径支持集中查看待安排面试对象，并对多个候选人统一发起时间邀约，适合HR端高频调度需求。

1、点击App底部导航栏的【我的】，进入个人中心。

2、在页面中查找并点击“面试”或“待面试”模块。

3、切换至“待面试”标签页，列表中显示所有已沟通但尚未预约时间的候选人。

4、点击任一候选人姓名，进入其详情页。

5、点击页面中的“发送面试邀请”按钮，按提示填写日期、时间及备注后提交。

三、使用企业后台网页端设定面试时间

该方式面向企业账号用户，支持多候选人批量导入时间参数，适用于校招、社招集中推进阶段。

1、访问Boss直聘企业服务官网，使用企业管理员账号登录。

2、在顶部导航栏点击“招聘”，下拉选择“候选人”。

3、在候选人列表中，勾选一个或多个目标人员。

4、点击“批量操作”下拉菜单，选择“发送面试邀请”。

5、在弹窗中填写面试类型、日期、起止时间及附加说明，确认后系统批量推送。

四、修改已预约的面试时间

若原定时间发生冲突或需协调调整，可在邀约发出后、候选人未确认前实时变更，所有修改动作均同步至双方终端。

1、进入Boss直聘App，点击底部【我的】。

2、点击“面试”或“待面试”，进入日程列表。

3、找到对应面试记录，点击进入详情页。

4、点击页面中的“修改面试”按钮（仅对状态为“待确认”或“已预约”的记录可见）。

5、重新选择日期与时间，点击“确认修改”完成更新。