创建首个Skills技能包有三种方法：一、用内置管理器图形化新建，适用于标准化操作；二、导入YAML模板定制复杂逻辑；三、通过企业微信三次相似指令反向生成技能。
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如果您已安装腾讯版“小龙虾”WorkBuddy并希望为其添加自定义能力，但尚未创建过任何技能包，则可能是由于缺乏零代码技能构建入口或未理解Skills的结构规范。以下是创建第一个Skills技能包的完整方法：
一、使用内置Skills管理器一键新建
WorkBuddy最新版本（2026年3月12日发布）已集成图形化Skills管理界面，支持无需编写代码即可定义任务型技能。该方式适用于处理文件归档、文本改写、Excel字段提取等标准化操作。
1、启动WorkBuddy客户端，登录腾讯账号后进入主界面。
2、点击右上角个人中心图标，选择「Claw设置」→「Skills管理」。
3、点击「+ 新建技能」按钮，在弹出窗口中填写技能名称（如自动重命名下载文件）、触发关键词（如“整理下载”）、执行动作类型（选择「本地文件操作」）。
4、在动作配置区勾选「扫描指定路径」，输入路径：~/Downloads；再点击「添加规则」，设置匹配模式为「包含“.pdf”或“.jpg”」，重命名格式为「原始名_日期_序号」。
5、点击「保存并启用」，该技能即刻生效，可在任意对话中输入“整理下载”触发执行。
二、导入YAML格式Skills模板进行定制
对于需复用已有逻辑或适配复杂条件判断的场景，可基于WorkBuddy兼容的OpenClaw Skills Schema，通过标准YAML语法定义技能行为。所有字段均受客户端校验，错误格式将被实时拦截。
1、打开文本编辑器，新建空白文件，保存为my_first_skill.yaml。
2、粘贴以下最小可行模板：
员工在试用 WorkBuddy 时，经常会冒出"这个要是能一键就好了"的念头，但往往转头就忘。本技能把这类反馈零摩擦地沉淀到企业统一表格： 1. 不用跳出当前工作流、不用重复填姓名和部门； 2. 身份一次配置，后续只说内容即可； 3. 自动对齐表头、追加一行，企业方可直接统计。 触发方式 在对话中表达"提交 / 记录一条反馈"的意图即可触发，例如： - 反馈一个需求 · 提个诉求 · 记录一下这个痛点 - 收集反馈 · 提交体验反馈 · feedback - 完成
name: 生成周报摘要
trigger: “生成本周摘要”
action: “run_script”
script: |
import os
from datetime import datetime
files = [f for f in os.listdir(‘D:/周报’) if f.endswith(‘.docx’)]
output = f‘共找到{len(files)}份周报，最新为{max(files) if files else ‘无’}’
print(output)
3、返回WorkBuddy「Skills管理」界面，点击「导入技能」，选择该YAML文件。
4、系统自动解析字段并显示预览，确认无误后点击「启用」，技能立即加入可用列表。
三、通过企业微信指令反向生成Skills
该方法利用WorkBuddy的指令学习机制，将高频人工操作沉淀为可复用技能。系统会自动提取用户连续三次相似操作中的共性参数与路径，生成带变量占位符的Skills定义。
1、在企业微信中向已绑定的WorkBuddy机器人发送第一条指令：把C盘“会议记录”文件夹里所有Word转成PDF，存到D盘“归档PDF”。
2、等待执行完成，再次发送结构一致但路径不同的指令：把E盘“项目文档”里所有Word转PDF，存到F盘“交付物”。
3、第三次发送时替换关键词，例如：把桌面“待整理”里的Word全部转PDF，输出到文档/已转换。
4、WorkBuddy将在第三次执行完毕后，主动推送一条消息：“检测到3次相似操作，已生成技能【批量Word转PDF】，点击确认启用”。
5、点击确认，该技能即出现在「Skills管理」中，支持后续手动编辑变量映射关系。
