2026年春节后建筑业复工须严格遵循各地主管部门时间节点与强制要求：南宁明确2月24日至3月3日为集中复工期，须日均到岗≥30人并依托“桂建通”考勤；顺德推行“六个一”前置措施；佛山强调“六到位”“五必须”及线上线下双轨培训。

如果您关注2026年各行业春节后正式复工与开工的具体时间节点及主管部门的强制性要求，则需依据当前已发布的官方文件执行。以下是针对不同行业主管部门所明确的复工时间安排与合规操作要求：

一、建筑业复工时间及考勤认定要求

南宁市住建局规定，2026年2月24日至3月3日期间，在邕开复工在建项目须保持每日到岗人数达30人以上（含30人），方可获得施工总承包企业信用加分5分。该时段为法定节后集中复工窗口期，具有刚性约束效力。

1、房建与市政项目必须通过“桂建通”平台完成实名制考勤，其他形式考勤记录不予认可。

2、交通、水利等项目可由建设单位与监理单位联合盖章确认考勤记录，并须于3月6日前提交至市住建局建管科。

3、项目需确保考勤设备全程正常运行，否则视为未满足到岗数据采集条件。

二、建筑工地安全生产复工“六到位”“五必须”执行要求

根据《2026年春节后全市建筑工地复工安全生产、消防安全和扬尘治理专项整治通知》，所有在监房屋建筑与市政基础设施工程必须落实复工前安全条件核查，未达标准不得擅自复工。

1、人员到岗履职方面：项目经理、总监理工程师、专职安全员等关键岗位人员必须全部到岗并履职，缺一不可。

2、作业人员须完成三级安全教育、安全技术交底及“晨晚会”制度落实，并留存完整签字记录。

3、“六到位”包括：责任到位、培训到位、排查到位、整改到位、管控到位、应急到位；“五必须”涵盖：方案必须审批、设备必须检测、人员必须持证、防护必须齐全、监护必须落实。

三、顺德区住建和水务系统“六个一”复工复产措施

佛山市顺德区明确将“六个一”作为节后复工前置刚性动作，覆盖企业决策层至一线作业人员，强调全过程留痕与可追溯管理。

1、企业主要负责人须主持召开一次领导班子安全生产专题会议，形成会议纪要并报属地监管部门备案。

2、制定一份周密的复工复产方案，内容须包含风险研判、工序衔接、人员返岗计划及应急响应机制。

3、召开一次全体员工大会，现场签到并同步开展安全知识考核，考核不合格者不得上岗。

4、开展一次全员安全教育，施工、监理单位须对深基坑、高大模板、起重机械、有限空间等高危环节组织专项培训。

5、制定一套应急处置方案，明确信息报送路径、现场指挥架构及初期响应流程。

6、开展一次全方位安全检查，覆盖临边洞口防护、临时用电系统、消防设施配置、脚手架连墙件设置等实体项。

四、停工项目节日期间安全管理规范

对于春节期间计划停工的项目，主管部门要求停工前必须完成闭环式隐患清零，并建立节日期间动态值守机制，防止因管理真空引发次生风险。

1、停工前须由建设、施工、监理三方联合开展全面安全隐患排查，形成书面核查报告并报送监管部门。

2、停工报告须明确停工起止时间、留守人员名单、值班排班表、应急联络方式及物资储备清单。

3、严格落实24小时值班值守制度，值班人员须熟悉应急预案，确保突发情况发生后15分钟内完成初步响应、1小时内完成信息初报。

五、佛山住建系统线上+线下双轨安全培训要求

佛山市住建局要求企业必须实现“线上培训全覆盖+线下实操强验证”，杜绝以签到代替培训、以试卷代替考核等形式主义做法。

1、线上培训须依托指定平台完成不少于8学时的节后安全课程学习，系统自动记录学习轨迹与测试成绩。

2、线下培训须覆盖所有返岗人员，重点讲解本项目危大工程专项方案要点、个人防护装备正确佩戴方法、高处作业防坠落措施等内容。

3、培训过程须全程录像，签到表、考核试卷、影像资料须统一归档，保存期限不得少于三年。