需先开通钉钉会议高级权限，再通过智能招聘模块或手动创建视频会议，并完成设备检测。具体包括：一、管理员开通会议Pro版并启用录制、高清视频、屏幕共享；二、HR系统中一键生成面试链接；三、手动发起会议并分享链接；四、面试前检测音视频设备。
如果您希望在招聘过程中使用钉钉开展远程视频面试，需正确启用并配置钉钉会议的视频面试功能。以下是开启钉钉视频面试的具体操作路径与设置方法：
一、确认企业组织已开通钉钉会议高级权限
视频面试功能依赖于钉钉会议的基础服务能力，部分高级功能（如1080P高清画质、自动录制、屏幕共享）需企业管理员开通会议Pro版或对应权限包。未开通时，基础视频通话虽可用，但可能缺失关键招聘支持能力。
1、企业管理员登录钉钉管理后台（oa.dingtalk.com）。
2、进入【工作台】→【应用管理】→【钉钉会议】。
3、检查【会议高级功能】是否已启用，重点确认“会议录制”“高清视频（1080P）”“屏幕共享”三项开关为开启状态。
4、若未开启，点击右侧【立即开通】，按提示完成套餐选择与支付授权。
二、通过钉钉HR系统或智能招聘模块发起面试
当企业已接入钉钉智能招聘或钉钉HR系统时，可直接从候选人简历页一键生成专属面试房间，系统自动同步时间、发送入会链接，并关联候选人信息，避免手动协调误差。
1、打开钉钉PC端或手机端，进入【工作台】→【智能招聘】或【钉钉HR】。
2、在待面试列表中，找到目标候选人，点击其姓名右侧的【安排面试】按钮。
3、在弹出窗口中选择【视频面试】类型，设定面试时间、时长及参与人（面试官可多选）。
4、点击【创建面试】后，系统自动生成含唯一ID的会议链接，并向候选人推送含时间提醒的钉钉消息。
5、面试官可在日程中查看该会议卡片，点击“开始面试”即可即时启动1080P高清视频通话。
三、不依赖HR系统时的手动创建方式
若企业尚未部署智能招聘模块，仍可通过钉钉会议快速搭建面试环境，适用于临时初筛或中小团队轻量使用场景，所有操作均无需候选人下载额外软件。
1、打开钉钉App，点击底部【工作台】→【钉钉会议】。
2、点击右上角【+】号，选择【发起会议】→【视频会议】。
3、在会议设置页，开启【允许参会者开启摄像头】与【自动录制】（建议开启，便于后续复盘）。
4、点击【确定】生成会议，复制会议号或链接，通过钉钉消息、短信或邮件发送给候选人。
5、候选人点击链接或输入会议号后，无需注册/登录即可直接进入面试画面，系统默认开启麦克风与摄像头。
四、面试前设备与环境校验
确保音视频质量稳定是远程面试效果的关键前提。钉钉提供实时检测工具，应在正式开始前完成基础校准，避免中途因硬件问题中断交流。
1、进入钉钉会议界面后，点击右下角【更多】→【设备检测】。
2、依次测试麦克风：朗读屏幕上显示的短句，观察音量条响应是否灵敏。
3、测试扬声器：点击播放提示音，确认声音清晰无杂音。
4、测试摄像头：查看预览画面是否居中、亮度适中、无遮挡，建议背景简洁、光线均匀，避免逆光或强光源直射镜头。
5、完成全部检测项且显示“正常”后，方可进入正式面试流程。
