惠普公司近日宣布将裁员4000至6000人，以应对2025财年利润未能达到市场预期的挑战。ceo恩里克・洛雷斯在采访中透露，此次重组计划将持续至2028财年，预计每年可为公司节省约10亿美元运营成本。为实现效率提升，惠普将在产品开发、客户支持、销售及生产等多个环节加大人工智能（ai）工具的应用力度。

洛雷斯表示，“降本增效”是保持企业竞争力的关键举措。此次裁员将产生约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元将在2026财年内支出。截至2024年10月，惠普全球员工总数约为58000人。

值得注意的是，三年前惠普曾实施过类似规模的裁员计划，同样削减了4000至6000个职位，最终实现了约22亿美元的成本节约。展望未来，公司将在下半年采取更加审慎的运营策略，包括拓展内存供应商渠道、优化非必要内存配置，并在适当情况下上调产品价格。

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财务数据显示，在2024财年第四季度，惠普总营收同比增长4.2%，达146亿美元，超出分析师预测。PC业务表现亮眼，受益于用户对Windows 11系统升级以及AI PC产品的强劲需求，该部门收入增长8%。然而，打印机业务销售额同比下降4%，收入为42.7亿美元，虽符合市场预期，但仍面临下行压力。

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