4月27日，字节跳动seed正式启动了针对2026届的top seed大模型顶尖人才校园招聘计划。
据悉，早在3月，Top Seed就已经开放了研究型实习生的招聘，而从今天开始，正式启动了2026届的校园招聘，计划招募约30名顶尖的应届博士。本届Top Seed的研究课题涵盖了大语言模型、机器学习算法和系统、多模态生成、多模态理解、语音等领域，几乎覆盖了大模型研究的所有方向。特别值得注意的是，本届Top Seed不限专业背景，更注重研究潜力，希望招募到那些拥有强烈技术信仰与热情、具备卓越研究能力、充满好奇心和驱动力的年轻研究者。
除了提供与研究价值相匹配的回报外，Top Seed计划还将为人才提供一流的科研环境和充分的研究自由度，鼓励他们突破现有技术，探索智能的极限。同时，依托字节跳动的丰富应用场景，研究成果将有广阔的落地空间。
字节跳动的Top Seed人才计划始于去年5月，该项目的宣传视频中提到“希望找到大模型领域前5%的人，做95%的人做不到的事”。据知情人士透露，绝大多数Top Seed入选者都发表过高质量的论文，或有代表性的开源工作，但与之前的成绩相比，Top Seed更看重候选人的技术热情和对技术本质的关注，期待入选者“不甘做平庸的工作”、“敢于挑战业界最难的问题”。
近年来，字节跳动加大了对年轻AI研究人才的吸引和培养力度。今年3月，Seed基础研究负责人吴永辉在Seed全员会上表示，希望打造一流的AI研究团队，也希望Seed成为一个能够培养人才的组织：“我们希望把世界上最好的人才吸引到Seed来，但更重要的是我们要把内部人才用好，把我们的潜力股识别出来，给他们足够的机会，培养成顶级的人才。”
据字节跳动Seed透露，许多校招的同学已经在Seed取得了有影响力的研究成果，甚至负责重要的技术方向。例如，Seed不久前开源的首个多语言代码修复基准Multi-SWE-bench就是由去年加入的Top Seed同学牵头构建的；GitHub star数破万的GUI智能体UI-TARS，以及较MoE推理速度提升2-6倍的超稀疏模型架构UltraMem研究也都是由毕业不久的同学主导完成的。
Top Seed人才计划官网：
