为什么测试人越努力越迷茫？
“写不完的手工用例，背不完的版本黑锅，加薪永远轮不到我”
- 每天复制粘贴测试场景，凌晨还在改Excel表格
- 想学自动化，但零散教程学完根本用不到项目
- 看着同行跳槽翻倍，自己却因“只会功能测试”被卡在15K
“自动化测试还在填坑，AI浪潮又拍脸上——永远在追赶，从未能超越”
- 吭哧吭哧学Selenium，转眼大厂都在用AI生成用例
- 刚搞定接口自动化，领导却要求“下周上线视觉测试方案”
- 技术迭代像闯关游戏，但我连第一关的BOSS都没打完
“最绝望的不是加班，而是我刚学会用代码替代手工测试，别人已经开始用AI替代我的代码”
“比内卷更可怕的，是用战术勤奋掩盖战略懒惰”
4个月，从执行者到技术决策者
从外包测试到电商类头部公司
- 痛点： 3年工资卡在9K，被甲方嫌弃“只会点点点”
- 改变： 经过内推，成功入职电商类头部公司，绩效最高3个月还带了一个外包团队
- 他说： 在新公司呆的非常开心，喜欢身边的同事，非常有归属感，感觉自己时刻都在发光发热。感谢学社内推，遇见你们真好，让我感觉自己开始在发挥作用，不像在外包有种被埋没的感觉。
从一线回到二线城市依旧薪资傲人
- 痛点： 专科、9年从业经验 ，马上面临35岁，想回老家发展担心薪资下降厉害
- 改变： 在二线城市拿到了一线的薪资水平，回家总算是稳定下来了。
- 他说： 毕竟说学习没用 那肯定是骗人的
从“背锅侠”到团队技术导师
- 痛点： 每次版本上线都通宵救火，开发甩锅“测试不专业”
- 改变： 复刻课程DevOps+性能监控方案，线上故障率下降80% 。报名时的年薪为19万元，持有硕士学历，但是在30多岁时感受到收入相对较低的压力，系统提升后跳槽进入名企大厂，年薪从19w到42w，涨幅121%，远远超出预期
- 他说： 感谢学社，不是经过系统学习，我也没有勇气跳槽和要薪资
课程核心｜周日系统攻坚，解决三大致命伤
致命伤1：只会手工测试，随时被淘汰
✅16周掌握测试开发硬技能：
- 企业级自动化框架搭建
- 从0开发测试平台（含用例管理/报告可视化/DevOps集成）
致命伤2：技术碎片化，学完用不起来
✅闯关式实战设计：
- 40+任务拆解：每完成一关解锁新技能，像拼乐高一样扎实
- 周内录播预习+周日直播带练，工作学习零冲突
致命伤3：缺乏高价值项目经验
✅名企案例复刻：
- 金融全链路压测/车联网AI视觉测试/医疗持续交付方案
- 学完直接对标大厂标准：深入拆解业务流程和技术架构，掌握可复用到实际工作的解决方案
为什么这能帮你破局？
- 面试时能讲透“从需求分析到方案落地”的全流程逻辑，甩开只会背八股文的候选人
- 工作中快速复用案例中的技术框架，成为团队中“能扛事”的技术骨干
为什么这门课敢说“普通人友好”？
- 1V1学习规划： 根据你的基础定制学习路径，零起点也能跟得上
- 工具白送： AI Agent智能体SaaS服务+大厂案例库（价值2到3W）
- 进度可视化： 每周更新学习甘特图，明确目标与里程碑，拒绝盲目学习
谁在悄悄报名？
- 手工测试工程师： 受困重复劳动，想用技术夺回职场话语权
- 空降管理者： 急需系统化测试中台方案证明自己
- 技术瓶颈者： 会自动化但缺乏AI/测试平台/性能/安全/持续集成等高阶能力
“别人用周日刷剧，你用周日造测试工具——这才是真正的‘时间复利’”
立即行动｜用周日换一个不可替代的自己
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