据华为终端微博：2012年4月18日，华为首款P系列手机上市，今天，我们推出了“HUAWEIPura70系列先锋计划”，Pura70Ultra和Pura70Pro将于10:08先锋开售。对于华为来说，4月18日也是一个特殊的日子。2012年4月18日华为P系列第一款手机AscendP1正式上市。时至今日，正好是P系列12周年，也是意义非凡。

当地时间4月16日，岚图汽车以“DesigningEvolution设计进化”为主题，在意大利开启隆重的品牌发布会，成为中国首个进入意大利的高端新能源汽车国家队。岚图汽车登陆即受热捧，首批100辆车被抢购一空。此外，岚图汽车携i-Cozy概念车亮相米兰设计周，赢得众多全球顶级设计师盛赞。7天7夜艺术盛宴精彩启幕200+重量级名流助阵岚图亮相塞尔贝洛尼宫曾是拿破仑在米兰的寝宫，一直是LV、FENDI等全球顶级品牌发布活动的御用场地，也是米兰时装周、米兰设计周期间各大品牌举办大秀的场地，此次迎来了中

小鹏汽车今日与大众汽车集团正式签订EEA电子电气架构技术战略合作框架协议，官方将其称为双方的战略合作开启了新的里程碑。据小鹏汽车介绍，双方将为大众汽车在中国的电动车平台联合开发行业领先的EEA电子电气架构，该架构预计将从2026年起应用于在中国生产的大众汽车品牌电动车型。EEA即Electrical/ElectronicArchitecture，其集合汽车的电子电气系统原理设计、中央电器盒的设计、连接器的设计、电子电气分配系统等设计为一体。EEA可将动力总成、驱动信息、娱乐信息等车身信息转化为实

近日有博主发文声称，一名极越汽车的员工——同时也是全国首批小米SU7创始版车主被公司强制辞退，理由是违反竞业协议。信息显示，这名极越员工还被雷军董事长亲自开过车门。对此，极越汽车法务部官微今天发布详细情况说明，称并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。关于：极越汽车单方解除用户发展部门员工姚某某劳动合同的情况说明近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事，与事实相悖。为正视听，公司澄清如下：极越汽车并非因姚

近日，戴尔科技在世界移动通信大会上发布了全新智能无线耳机戴尔Premier无线ANC（主动降噪）耳机（WL7024）。随着这款全新耳机的问世，戴尔科技于今年1月发布的全新AI智能耳机产品组合又添新成员。商用AIPC和全新耳机产品组合都是戴尔科技引以为傲的AI产品，其不仅能够提升用户体验，还将为企业未来的成功奠定基础。戴尔Premier无线ANC耳机（WL7024）具有上行和下行降噪功能。它配备了一个装有500M音频配置文件（还在不断增加）的专用处理器，所有配置文件均经过AI训练。与市场上的标准A

Marshall今日焕新推出两大标志性产品：MajorV头戴式耳机和MinorIV真无线耳机。MajorV舒适升级，支持约100小时蓝牙播放时长；MinorIV设计精巧，声量狂放。MajorV和MinorIV凭借Marshall标志性音质、卓越的舒适度和超长的续航时间，立下了性能新标杆，刷新了音乐爱好者们对于无线头戴式耳机和入门级真无线耳机的期待。MajorV和MinorIV均延续了经典的Marshall设计风格，能够胜任日常反复使用，专为想要更长时间轻松享受音乐的音乐爱好者而设计。MinorI

在日前举行的沟通会上，AMD全球商用产品市场经理RonakShah向媒体介绍了最新的锐龙PRO8000系列处理器。Ronak介绍，从2019年到2023年，AMD在商用客户端市场实现了166%的增长；而在工作站领域，AMD更是实现了3倍的年度增长。这都充分证明了AMD品牌所具有的强大创新力量，以及客户和合作伙伴对AMD的信任。据介绍，锐龙PRO8000系列的处理器是市面上首款由AI驱动的商用台式机的产品。其支持AMDRyzenAI，将AMD在技术上的领先能力进一步进行了扩展，让AMD对AI的支持

近日，一位名为"大姚Tok"的博主自曝，因购买小米SU7创始版而被公司强制辞退。根据该博主本人描述，自己是极越员工，在提车小米SU75天后就被公司开除了，而且没有赔偿金，理由是违反竞业协议。对此，极越公司内部16日发布声明称，该员工被辞退并非因为购买竞品车辆，而是在工作时间以个人身份为竞品进行全媒体运营。极越方面强调，公司从未禁止员工购买其他品牌车辆，相反还提供了相关便利。公司已经同步收集证据，后续将以法律手段予以追诉。极越方面相关通告如下：同学们，下午好，最近大家可能关注到了社交媒体上的一些声

据全球第三方科技市场分析机构Canalys发布的最新报告显示，随着全球宏观经济的复苏，以及消费需求回升，2024年第一季度全球智能手机出货量同比增长11%。在GalaxyAI的积极推动下，三星以20%的市场份额重归榜首。苹果位居第二，市场份额为16%，在其战略重点市场上面临挑战。由于小米新品走量机型红米A3的竞争优势，其以14%的市场份额位居第三。传音以10%的市场份额位居第四，OPPO以8%的市场份额位居前五。

近日，陆地空客L380先后以全项检测点全线通过的成绩，成功完成正碰、尾碰测试，成为行业首个完成公开正碰和尾碰测试的纯电MPV车型，“空客级安全”引发市场的强烈关注。安全之上，LEVC对高端出行、空间创变更具深厚底蕴。4月15日，LEVC召开“时空之境”L380设计美学解析会，首次曝光车型内饰设计，在“空间创变”的基底上，以“时空之境”巧妙糅合空间的无限与时间的深邃，解锁前所未有的未来奢华感，向市场、消费者展现出新MPV美学设计的正确打开方式。空间美学MPV，亮出新时代MPV该有的样子设计解析会上

据BusinessInsider报道，多名特斯拉工厂工人透露，他们是在安保人员扫描工牌并被拒绝进入工厂后才知道自己被解雇。周日晚上，特斯拉通过邮件通知员工公司将裁员超过10%。然而，据五名现任或前任员工透露，直到周一抵达公司时，一些员工才知道自己丢了工作。此次裁员影响了工程师和生产线工人等各级员工。一名工人表示，位于内华达州斯帕克斯的工厂由于需要进行门禁卡检查，周一早上工人们排了大约两个小时的队才进入工厂。两名不愿透露姓名的特斯拉现任员工表示，安保人员会在工人乘坐的班车抵达工厂后扫描工牌，将那些

近日，多位消费者向新浪科技反映称，自己购买的BoseSleepbudsII耳机（睡眠遮噪耳塞二代），因为产品退出，导致下架并停止了维护配套App，最终耳塞无法使用，如今已经变成电子垃圾。消费者们不解，“购买产品时是为搭配App治疗睡眠，如果App不能用了，耳机也废了”。新浪科技从Bose人员处了解到，Bose睡眠耳机产品退出中国市场的时间为今年1月，目前安卓、iOS以及Bose官网均已无法下载该产品配套App，以后也不会再有了，“官方唯一能提供的服务是加价换购”。值得注意的是，在京东等国内电商平

4月15日，马斯克刚刚发了全员邮件，据凤凰网科技获悉特斯拉全球裁员10%。今年2月，特斯拉推迟了对一部分员工的绩效考核，随后关于特斯拉裁员的传言便开始出现。此前，特斯拉曾因为激进的人员扩张导致效率低下，不得不进行裁员。近年来，其招聘速度有所放缓，2022年，特斯拉新增员工人数为2.9万，而2023年这一数字已降至1.2万。日前，特斯拉又交出了一份远不及华尔街预期的交付量报告。4月2日晚间，特斯拉发布的2024年第一季度交付数据显示，特斯拉在全球的交付量为38.68万辆，大幅低于此前机构预测的43

新浪科技获悉，近日有蔚来用户在社交媒体上发布了提车内容，提车图片上显示，蔚来新车的尾标已从“江淮汽车”变成“蔚来”字样。这意味着蔚来造车资质已经获批并完成生产线切换，不再使用江淮生产资质，并已经开始以蔚来的名义交付产品。新浪科技向蔚来官方求证此信息，截至发稿未获回应。此前蔚来通过收购江淮资产拥有了自己的工厂，现在又拥有了自己的生产资质。2023年10月，江淮汽车发布了拟通过公开挂牌的方式转让资产的公告，引发外界关注。同年12月5日，蔚来在港交所公告中表示，将收购江淮汽车第一先进制造基地和第二先进

中新经纬报道，保时捷中国总裁首度回应“米时捷”：“对于小米SU7和保时捷的相似之处，我认为或许是好的设计总是心有灵犀。”14日，第四届中国国际消费品博览会期间，保时捷中国总裁及首席执行官柯时迈（MichaelKirsch）在接受专访时表示。他称，保时捷遵循品牌独特的设计美学以及“设计追随功能”的信条，在过去75年的历史中形成了鲜明的品牌辨识度。保时捷在产品研发上始终秉承勇于创新的精神在产品制造上坚守严谨织致的标准。“我们期待适用同等标准甚至更高要求的企业与我们进行公平、公正、诚实、合法的良性竞争

据小米汽车官方公众号透露，针对最近大家关注的「改配」的需求，即将开启限时改配活动：改配开放时间：4月19日上午9点至4月20日上午9点，限时24小时。改配参与资格：仅限2024年4月20日上午9点之前锁单用户参与，创始版用户不支持改配。改配规则：1.可更换车型(如从Max版本更换为Pro版本)，可更换配置(内外饰颜色、轮毅等)，不可更换为创始版。2.限时改配活动时间内，同一订单仅能改配一次，改配成功后会立刻锁单，没有犹豫期，请谨慎选择。3.如改配成功，以改配成功时间为起点重新安排生产计划和计算预