在 BOSS 直聘上发布职位需要经历六个步骤：注册账号、发布职位、设置招聘流程、审核和推广职位、简历筛选和面试安排、录用和入职。

BOSS直聘发布职位招人的步骤

第一步：注册BOSS直聘账号

• 打开BOSS直聘官网或下载手机APP，点击“企业版”注册。
• 输入企业相关信息（公司名称、规模等）和联系方式，完成注册。

第二步：发布职位

• 登录BOSS直聘企业版账号，点击“发布职位”。
• 填写职位信息，包括职位名称、职位描述、工作地点、薪酬待遇等。
• 选择适合的行业和职位类型，设置岗位标签。

第三步：设置招聘流程

• 选择面试模式（ 线上面试、线下面试或两者结合）。
• 设置面试官、面试时间和地点。
• 上传公司介绍和福利政策等招聘材料。

第四步：审核和推广职位

• BOSS直聘将对发布的职位进行审核，审核通过后才能上线。
• 为了增加曝光度，可以进行职位推广，如付费招聘、置顶、定向投放等。

第五步：简历筛选和面试安排

• BOSS直聘将推送符合职位要求的简历，企业可以筛选和挑选合适人选。
• 根据筛选结果，安排面试时间和地点，并通过平台通知候选人。

第六步：录用和入职

• 通过面试后，企业可以向候选人发出录用通知。
• 候选人接受录用后，企业需要办理入职手续等后续工作。