企业微信的好处和坏处是什么

好处：1、企业微信的功能多样化，可提升办公效率；2、员工离职后公司可收回企业微信，能防止客户资源流失；3、无边界办公，既提高办事效率，又人性化的降低了行政管理成本，让工作流程变得更高效。坏处：1、企业使用的业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露；2、使用企业微信办事成本高、安全系数低，因为企业微信只提供一个平台；3、开通了客户朋友圈功能，具有娱乐性质，会分散工作注意力。

本教程操作环境：windows7系统、企业微信4.0.8.6604、Dell G3电脑。

企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。

企业微信的功能

企业微信有自己的运营功能。我们通常可以借助一些辅助工具，在使用微信营销的过程中提高客户的运营率。

在使用企业微信时，我们可以使用企业微信的功能来运营和管理客户，如渠道代码、自动标签、群组自动回复、辞职资产继承等。

企业开展推广活动时，如果将员工的二维码放在海报上，微信很容易达到上限，客户无法添加。若同时放置多个二维码，则会出现一些二维码达到添加上限，而一些二维码确实很少被客户添加。

企业微信的活码功能可以有效避免上述现象，使用活码与多名员工联系，然后共享客户，避免账号有限。

继承离职客资功能，在使用企业微信时，不可避免地会遇到员工离职的情况。员工离职后，管理员必须将员工的客户分配给其他员工进行跟踪，客户必须再次添加新员工。

有了离职资产的继承功能，客户被重新分配后，客户会自动成为微信与新员工的朋友，减少客户的操作，最大限度地减少员工离职造成的客户流失。

企业微信的好处：

1、企业微信的功能多样化：

除了具有类似微信的聊天功能，还集成了公费电话和邮件功能。同时，公告、考勤、请假、报销等功能都可在软件内实现。

2、防止客户资源流失：

员工离职之后公司可收回企业微信，并且把离职员工企业微信上的好友指定移交到在职员工继续跟进，同时转移聊天记录等数据，保证公司客户资源不流失。

3、无边界办公：

通过员工随身携带的移动端实现无纸化办公，既提高办事效率，又人性化的降低了行政管理成本，让工作流程变得更高效。

4、安全化，便捷化：

因为企业微信只有企业通信录内的成员才能关注，确保了企业信息安全，同时一个企业微信可配置多个第三方办公应用。再加上发送次数不受限制，信息的传播达到了最大化。

5、合理化：

劳逸结合功能的选择，可以接收消息，但不会弹出消息提示。员工可在既定的时间内好好休息，劳逸结合，提高工作效率。并且还有欢迎语、群自动回复、群防骚扰等功能。

企业微信的坏处：

1、微信企业号的基本都是用第三方开发的应用，不能保证质量。

2、对于企业需要使用业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露。

3、使用企业微信办事成本高、安全系数低，因为企业微信只提供一个平台。

4、分散工作注意力。因为企业微信开通了客户朋友圈功能，这个功能具有娱乐性质。

5、企业微信的白色二维码，不知道的人会很奇怪这是什么二维码，不会扫码。造成拉新效率低。

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