新角色必须通过「关系熵值模拟器」三轮压力测试才能加入关系网；未运行该模块的操作仅为临时浮点，不写入底层拓扑。
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在Laper中判断新角色是否值得加入现有关系网，不能凭直觉或预感，必须触发「关系熵值模拟器」进行三轮压力测试——它会基于已有角色的行为热力图与关系衰减阈值，实时推演该新人介入后3场、7场、15场内的网络扰动强度。若未运行此模块，所有“加人”操作都只是临时浮点，不会写入关系拓扑底层。
启动关系熵值模拟器
打开当前剧本项目→点击顶部导航栏「关系网」→在右上角齿轮图标下拉菜单中选择「启动熵值模拟」。系统将自动锁定当前全部已建档角色（含主角、配角、功能性人物）作为基准节点，【未完成角色类型标注的个体将被静默剔除，不参与任何扰动计算】。
等待加载完成（通常需8～12秒），界面中央出现动态拓扑球体，外围环绕6个旋转色环，代表不同扰动维度：信任流变、信息遮蔽率、冲突触发频次、情感权重偏移、伏笔分流比、台词密度再分配。
执行三轮扰动推演
第一步：将新角色头像拖入拓扑球体中心区域→松手后自动绑定初始连接权重为0.3→点击「3场扰动」按钮。
第二步：观察左下角「熵值仪表盘」中「信任流变」与「伏笔分流比」两项数值——若任一超过0.68，说明该角色在短程内即引发主干逻辑撕裂，例如主角原定第5场的关键坦白戏被新人意外打断并接管话术主导权；此时应立即暂停，返回角色图谱检查其「记忆点触发器」是否过于强势。
第三步：点击「7场扰动」→重点查看「情感权重偏移」曲线是否出现陡升拐点；若在第6场附近跃升至0.75以上，表明该角色正在无意识吸走配角存在感，系统已开始压缩其关系衰减阈值生效前的缓冲空间。
点击「15场扰动」→等待生成终局热力图；若图中出现红色断裂带（非虚线）贯穿主角与核心配角之间的主连接轴，【代表关系网结构性风险，不可加入】。
解读熵值报告中的关键信号
方法一：看「伏笔分流比」是否持续高于0.45
高于此值，说明新人自带强线索牵引力，会劫持原有伏笔回收路径。例如原设定“第9场遥发现新城和贵收藏的旧发卡”，因新人插入，AI可能改为“第9场新人在古董店偶遇发卡并买下”，导致遥的关键心理转折失效。
方法二：查「信息遮蔽率」峰值是否落在主角独白段落
若在主角内心独白或密室对话场景中该值突增至0.8以上，意味着新人的存在迫使AI给主角加设防备性沉默或误导性陈述，直接削弱人设可信度。
方法三：对比「台词密度再分配」前后差值
输入新人后，若某配角台词总量下降超35%，且其「关系衰减阈值」尚未触发，说明该新人正在越界覆盖配角功能域——这违反Laper关系网的层级隔离原则，必须删除或重设其类型为【功能性人物】并限定仅作用于单一场次。
