你是一名办公场景PPT策划者，为向部门总监汇报Q3市场活动效果，制作15分钟内的述职型PPT；需包含：背景与目标、当前进展（含数据图表位标注）、卡点分析、下一步计划（分责任人/时间节点）；语言简洁务实，标题用动宾结构，输出纯文字大纲，按页编号，每页标题+3条以内要点（每条≤15字）。
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写适配办公场景的通义千问PPT大纲提示词，核心是“明确角色+锁定目标+限定结构+给出约束”。不需要复杂术语，重点让模型快速理解你要的是哪类工作汇报、给谁看、讲多长时间、突出什么信息。
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说清使用场景和听众身份
直接点明PPT用途，比如：
• “为向部门总监汇报Q3市场活动效果，制作15分钟内的述职型PPT”
• “面向新入职同事做产品培训，需覆盖基础功能、操作流程和常见问题”
• “向财务部申请预算，用于明年AI工具采购，强调ROI和落地节奏”
避免模糊表述如“做一个关于销售的PPT”，模型无法判断深度和侧重点。
指定内容范围与关键模块
用短句列出必须包含的板块，帮助模型规避自由发挥偏差：
• “包含：背景与目标、当前进展（含数据图表位标注）、卡点分析、下一步计划（分责任人/时间节点）”
• “每页只讲1个观点，禁用长段落；关键数据加粗，留出‘此处插入截图’占位提示”
• “不出现技术原理说明，聚焦业务影响和协同动作”
设定风格与交付要求
办公PPT不是创意提案，重逻辑、可执行、易对齐：
• “语言简洁务实，避免形容词堆砌；所有建议需对应具体动作，例如‘下周起由运营组牵头测试A功能’而非‘提升用户体验’”
• “标题用动宾结构，如‘完成CRM系统权限分级配置’‘推动跨部门SOP对齐会议’”
• “输出为纯文字大纲，按页编号，每页含标题+3条以内要点（每条≤15字），不加设计说明”
补充典型办公提示词模板
可直接微调使用的参考句式：
• “你是一名资深HRBP，请为管理层季度人力复盘会准备PPT大纲。受众：CEO及各业务负责人；时长：10分钟；需体现：核心岗位缺口率变化、高潜员工保留率趋势、下季度招聘优先级排序（附依据）。拒绝理论模型，只列事实、差距、动作。”
• “作为项目负责人，为向客户交付《XX系统上线总结》PPT写大纲。要求：第1页摘要结论（3句话内），中间4页分别讲上线成果、用户反馈TOP3问题、已解决项清单、待协同事项（明确对方需做什么），末页附后续服务支持方式。全部用客户听得懂的语言，不出现‘DevOps’‘灰度发布’等术语。”
