要通过企业ATS系统筛选，须清除所有图片图标、禁用表格与多栏排版、采用标准模块顺序与命名、导出纯文本PDF并校验可复制性。
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想让简历通过企业ATS系统自动筛选，必须确保结构干净、语义清晰、无解析障碍——95%以上大中型企业用ATS初筛，格式错一点，机器就读不出你的教育背景或实习公司，直接淘汰。
删除所有图片与图标
打开超级简历编辑器，点击顶部菜单栏「设计」→「清除所有图形元素」。这一步不能跳过：ATS无法识别PNG、SVG或任何嵌入图，连二维码、头像、装饰线条都会导致整段文字被截断或错位解析。
检查右侧预览区是否只剩纯文字块；如有灰色虚线框残留，说明仍有隐藏图形未清空，需手动逐段选中→右键→「清除格式」。
禁用表格与多栏排版
方法一：在「结构」模块中，选择「单栏线性布局」模板——这是唯一被ATS全量兼容的排版方式。
方法二：若已用双栏模板，点击任意段落→顶部出现「段落设置」→关闭「分栏」开关→再点击「重置为默认间距」。注意：【表格单元格内填内容是ATS最大雷区】，哪怕只用一个2×1的表格放联系方式，也会让邮箱和电话被拆成乱序字段，匹配率归零。
标准化模块顺序与命名
第一步：确认左侧导航栏模块顺序为——「个人信息」→「求职意向」→「教育背景」→「工作经历」→「项目经历」→「技能证书」→「语言能力」。
第二步：点击每个模块标题右侧的「编辑名称」按钮，将自定义标题全部改为上述标准中文名称（例如把“我的经历”改成“工作经历”，把“硬技能”改成“技能证书”）。
第三步：拖动模块调整位置时，务必保持时间倒序——最近一段经历必须在最上方。ATS按模块名+时间戳双重锚定信息，顺序错位会导致工作年限识别失败。
这一步操作起来很简单，直接把文件拖进去就行。
纯文本导出PDF前最后校验
点击右上角「导出」→选择「PDF（ATS优化版）」→勾选「仅使用系统字体（微软雅黑/宋体）」→取消勾选「嵌入字体」和「添加水印」。
生成后，用Adobe Acrobat打开PDF→「工具」→「增强扫描」→「识别文本」→确认全文可被复制粘贴。如果复制出来是乱码或空行，说明导出时未关闭艺术字渲染，需返回重新导出。
