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路透社独家披露,Google 近期 AI 体系经历深度震荡,核心变动呈现三大脉络:联合创始人 Brin 非正式回归一线主导模型演进、AI 科学领袖 Hassabis 实际职权大幅收窄、Gemini 初代技术双核 Jeff Dean 与 Oriol Vinyals 联袂离任创业。此次高层重构,映射出 DeepMind 自 2014 年被 Alphabet 收购以来,战略自主性持续弱化的长期趋势。
Brin 非职掌权,Hassabis 转向长线
今年 4 月,Brin 突击召集数百名 DeepMind 员工召开全员会议,直指 Gemini 项目推进节奏滞后,强调其必须升至公司最高优先级。尽管未担任任何正式管理头衔,他却实质性介入模型研发路径决策,尤其强力推动“递归自我改进”(RSI)技术路线——即构建无需人工干预即可完成迭代升级的闭环智能体;该方向资源倾斜,间接导致下一代 Gemini 旗舰版本在代码生成等关键能力维度未能如期达标,最终整体发布计划延后两个月。
用于在用户想通过浏览器自动化与 Google Gemini 或 ChatGPT 交互时。触发短语包括“ask Gemini”“ask ChatGPT”“ask GPT”“让...”。
8 月 5 日,DeepMind 官宣管理层重大调整:原负责人 Hassabis 卸下日常运营职责,转任 DeepMind 董事长及 Alphabet 首席科学家,聚焦基础科学探索与 Isomorphic Labs 等长期使命;其副手 Kavukcuoglu 正式接棒,晋升为高级副总裁,全面执掌 DeepMind 运营,并继续统领 Gemini 全栈研发。在 Brin 明确背书下,Kavukcuoglu 已完成从伦敦至山景城总部的常驻迁移,直接向 CEO Sundar Pichai 汇报,同时承担起打通 DeepMind 前沿研究与 Google Cloud 商业落地的关键桥梁角色。
人事更迭亦伴随骨干流失。Gemini 项目奠基人 Jeff Dean 与 Oriol Vinyals 共同离职,创立专注 AI 驱动科研自动化的初创企业 Discovery Loop。此举引发内部普遍担忧——被视为“纯科研堡垒”的 DeepMind 正加速让位于商业化导向的工程体系,“最后一道学术防线正在消融”。相关消息发布当日,Google 股价应声下挫 4%;而算力供给紧张、跨团队协同低效、决策链条冗长等深层结构性挑战,仍令外界对 Google AI 的后续突围能力持审慎观望态度。

















