用度加AI搭建选题库需先设定精准行业定位，再通过垂类词库生成、竞品覆盖扫描抓取长尾词，结合热点雷达实时打标，并构建含智能排期与执行状态的选题日历。
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用度加AI搭建选题库，不是把关键词堆进表格就完事——它要能自动抓取行业真实需求、过滤无效噪音、标记竞争水位，让每条词都可执行、可验证、可落地。你得先让AI懂你的赛道，再让它替你盯住全网动向，而不是被动等推送。
让度加识别你的行业定位
打开度加App → 点击「创作中心」→ 进入「AI选题助手」→ 点击右上角「设置偏好」。
在「我的领域」栏输入具体行业+用户画像，例如：“职场类公众号，目标读者是25–35岁一线城市互联网从业者，关注晋升瓶颈、副业变现、裁员应对”。【不能只写“职场”或“自媒体”，必须带用户身份+核心痛点】
这一步跳过，AI后续推荐的选题会泛泛而谈，比如“如何提升工作效率”，而不是“大厂P7被降级后，3个月内靠小红书接单回血的实操路径”。
点击「保存并同步记忆」，系统会将该设定写入长效记忆，后续所有选题生成都基于此校准。
批量抓取行业长尾词
方法一：用「垂类词库生成」功能
在AI选题助手首页 → 点击「行业词挖掘」→ 选择「按场景分类」→ 输入主关键词（如“简历优化”）→ 点击「深度拓展」。
度加会自动调用百度全网搜索日志与小红书/知乎语义库，生成带热度值和竞争度的结构化词表，例如： • 场景类：“国企简历怎么写才能过HR初筛”（热度7820，供给量低） • 痛点类：“35岁程序员投简历石沉大海怎么办”（热度9150，供给中等） • 工具类：“免费AI简历评分工具推荐2026”（热度6340，供给爆满）
方法二：用「竞品覆盖扫描」反推空白点
输入3个对标账号主页链接 → 点击「分析选题缺口」→ 等待2分钟。
度加会比对这3个账号近90天发布的全部标题，标出“他们没写但搜索热度＞5000”的词，比如：“外包转正失败后社保断缴补救指南”——这类词自带精准流量，且无内容饱和风险。
实时绑定热点词并打标
第一步：开启「热点雷达」
进入「热点推荐」页 → 点击右上角齿轮图标 → 开启「自动关联行业词」开关 → 设置刷新频率为“每小时”。
第二步：筛选可用热点
系统每小时推送10–15条热点，但你要手动做三件事： ① 删除纯娱乐类（如明星绯闻、综艺剪辑）； ② 对保留项点击「关联行业」，输入你的主词（如“面试”），AI会自动计算匹配度并打标（高/中/低）； ③ 对匹配度≥80%的热点，点击「生成选题草稿」，它会立刻输出3个带角度拆解的标题，例如热点“小米发布新车”，行业词“面试”，产出：“小米汽车团队面试真题曝光：考算法还是考PPT？”
第三步：存入选题库
每个生成的标题右侧有「+选题库」按钮，点击即存入你命名的文件夹（如“2026Q3-面试类”）。【注意：不点这个按钮，标题不会进库，也不会出现在日历计划里】
构建可执行的选题日历
进入「创作日历」→ 点击「新建计划」→ 选择已建好的选题库文件夹 → 设置发布节奏（如每周3篇）→ 点击「智能排期」。
度加会按以下逻辑自动分配： • 把高热度+低供给词优先排在周一/周四（平台流量高峰）； • 把需深度调研的选题（如“2026年深圳落户新政细则对比”）预留整块时间，标为「需人工补充数据」； • 把可直接用AI成片的选题（如“3个被低估的简历加分项”）标为「AI一键生成」，并自动关联素材库。
排期完成后，点击「导出为Excel」，表格含四列：日期、标题、类型（热点/干货/故事）、执行状态（待AI生成/需人工撰写/已发布）。
最后，在「团队管理」页，给AI员工分配任务：勾选“定时选题创作”，设置每天早9点自动从该日历抽取1条未执行选题，运行AI成片流程。
