火龙果写作可将企业内刊审稿流程压缩至分钟级。通过配置多角色权限、上传稿件触发双通道通知、争议区强制合议机制及一键生成带防伪水印的终审确认单，实现全流程自动化协同。
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集团企业内刊稿件堆积如山，编辑反复退稿、作者反复修改、法务和宣传部门交叉审阅，平均一篇稿子卡在审稿环节超过3个工作日——火龙果写作能直接打通多角色协同审稿链路，把人工盯流程的时间压缩到分钟级。
创建带审稿角色的协作项目
打开火龙果写作网页端→点击右上角【新建项目】→选择【企业内刊协作模板】。
在「角色配置」栏勾选「编辑」「法务」「宣传负责人」「分管领导」四类角色，系统会自动为每类角色分配独立审阅权限和操作界面。不勾选「作者」角色，避免作者误删批注或覆盖终稿。
项目名称必须包含年份+期号，例如「2024年第3期内刊」，【否则后续无法按周期归档并触发自动提醒】。
上传稿件并触发多线程审阅
方法一：拖拽Word文档或PDF至项目主页面中央虚线框内，上传后系统自动识别文稿结构并生成章节锚点。
方法二：点击「+添加稿件」→选择本地文件→在弹出窗口中手动填写「栏目归属」「预期发布日期」「敏感词自查结果（是/否）」三项必填字段，缺一项则无法提交。
上传成功后，系统立即向所有已激活角色发送站内信+邮件双通道通知；若某角色72小时内未打开审阅页，系统自动标黄该环节并在项目总览页显示「待处理」红标。
编辑与法务同步批注冲突时的强制锁定规则
第一步：编辑在段落末尾插入批注「建议删减第三段政策表述」，法务在同一位置插入「此处引用2023年修订版条例，合规」。
第二步：系统检测到同一位置存在不同角色批注，自动将该段落设为「争议区」，禁止任何人直接修改原文，仅允许追加解释性批注。
第三步：宣传负责人点击「争议区」旁的【发起合议】按钮，系统冻结该段落编辑权，并向三方推送5分钟内需响应的合议邀请——超时未响应者权限降级为只读。
这一步不可跳过，跳过会导致争议段落被默认采纳法务意见，且无追溯记录。
一键生成带签章的终审确认单
所有角色完成审阅后，分管领导点击项目页右上角【终审发布】→系统自动生成含时间戳、角色签名区、修改痕迹比对图的PDF确认单。
确认单底部自动嵌入防伪水印「火龙果·20240618-0923-内刊V3.2」，【该水印与当期所有稿件哈希值绑定，打印后扫描可验真】。
点击「导出并归档」，文件直存集团OA指定路径，同步触发内刊排版系统拉取最新稿源。
