Nova AI模拟面试支持扫码登录、学号验证及简历解析，提供全真面试流程与即时反馈。学生扫码进入小程序，输入学号及身份证后6位登录，上传PDF简历或手动输入经历触发STAR追问，选择岗位后完成设备检测、3D数字人面试、微表情评分及逐题回放分析。
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学生需要在正式面试前反复体验真实问答节奏、获取即时反馈并针对性补强表达漏洞，Nova AI模拟面试能直接调用高校合作题库与简历解析模型，无需额外注册或下载客户端。
扫码登录Nova AI面试小程序
微信扫描学校就业中心下发的Nova专属二维码，进入小程序首页；【必须用微信本人实名账号扫码，否则无法关联学籍信息】。点击“学号登录”，输入10位学号，密码为身份证后6位（不是学号后6位，输错三次将锁定30分钟）。登录成功后自动跳转至岗位选择页，右上角显示“Nova｜校招直连版”标识即为正确入口。
上传简历触发深度追问
方法一：在“我的训练”页点击“上传简历”，仅支持PDF格式，文件大小不超过5MB；系统会在12秒内完成解析，自动标出科研经历中的技术栈关键词与项目时间断层。方法二：若简历含敏感信息，可手动输入3项核心经历（如：“2025.03–2025.06 某AI实验室算法实习生｜用PyTorch复现Transformer｜准确率提升2.3%”），点击“生成追问”，Nova将基于该段落生成2个STAR结构问题+1个压力追问（例如：“你提到准确率提升2.3%，请说明基线模型版本及统计检验方法”）。
开启全真面试流程
第一步：在岗位库中选择“技术研发类→AI研发工程师”，系统加载对应题库后弹出设备检测界面。第二步：允许摄像头和麦克风权限，Nova会实时检测环境光照——若屏幕右下角出现黄色感叹号，说明背景过暗，需打开台灯补光。第三步：点击“开始面试”，AI面试官以3D数字人形象出现，首题固定为“请用90秒介绍你最想被记住的一个技术细节”，倒计时结束后自动进入追问环节。第四步：每答完一题，页面左下角浮现微表情评分（如“眼神接触率78%”），但【不要暂停或重录，追问逻辑链会因中断而失效】。第五步：全部5题完成后，系统提示“报告生成中”，10秒后跳转至分析页，点击“查看逐题回放”可拖动时间轴定位到某句回答的关键词覆盖热力图。
