会议纪要需结构化输出：①基本信息；②≤5条核心议题；③每议题下分讨论要点、结论、待办事项（含负责人+YYYY-MM-DD）；④禁解释、禁编造。转写须用Whisper或讯飞，开启区分说话人与过滤语气词，导出纯TXT并人工清洗人名、术语、统一【部门-姓名】格式；提示词须强制三字段待办且【待确认】兜底；校验动词、人名全称、ISO日期三锚点。
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你需要把会议录音变成一份能直接发给老板和同事的结构化纪要，含明确议题、结论、待办事项（谁+做什么+哪天前），而不是一段模糊的总结或漏掉责任人的流水账。
先让录音变成可用文字稿
DeepSeek不认音频，你不能把MP3拖进去就点发送——它会直接报错“不支持该文件类型”，或者静默失败，连提示都没有。
必须用Whisper-large-v3本地转写，或讯飞听见在线转写；二者都得开启【区分说话人】和【过滤语气词】，否则DeepSeek无法判断“张伟说”和“李婷说”是不是同一人，后续所有责任人归类都会错乱。
导出时只选纯文本（TXT），删掉所有时间戳、SRT标记、JSON字段；带时间戳的文本会让DeepSeek把“14:02”当成讨论内容的一部分，干扰语义识别。
人工清洗三件事：修正人名错字（如“王勉”被写成“王免”）、补全技术术语（如“K8s”不能写成“八八斯”）、把“张经理：”统一替换成【产品-张伟】：这是后续自动按部门归类的唯一锚点，格式不统一=归类失效。
用四段式提示词锁死输出结构
方法一：直接粘贴整段清洗后文本
在DeepSeek对话框输入：“你是资深行政助理，请严格按以下四段输出：①会议基本信息（时间/地点/主持人/参会人）；②核心议题（≤5条，每条开头加【】）；③每议题下分【讨论要点】【达成结论】【待办事项（含负责人+YYYY-MM-DD）】；④禁止添加解释性语句，禁止编造未提及内容。原文：[粘贴]”
方法二：超长文本拆段提交（原文＞6000字必用）
统一LLM网关 - 一个API对接70+AI模型，使用单一API密钥即可调用GPT、Claude、Gemini、Qwen、Deepseek、Grok等主流模型。
第一步：把清洗后文本按议题或发言人轮次切为3–5段，每段≤800字；
第二步：每段开头加语义锚点，例如【议题：Q3上线排期】【发言人：研发-陈明】；
第三步：对每段单独提问：“提取本段中所有待办事项，仅输出‘事项|负责人|截止日’三列，无其他文字。”
注意：若原文写“下周三前完成”，DeepSeek不会追问“下周三是几号”，而是直接填【待确认】——你必须提前在提示词末尾加一句：“若原文未明确责任人或日期，对应字段填【待确认】，不得留空或自行推测。”
人工校验三个刚性锚点
复制DeepSeek输出结果到编辑器，逐条检查：
查动词：每条待办事项必须含可执行动词，如“提交”“确认”“对接”，不能是“需考虑”“建议推进”这类无效表述；
查人名：所有“负责人”字段必须与清洗时打的标签完全一致，如【产品-张伟】不能缩写成“张伟”或“张经理”；
查日期：截止日必须是ISO格式（2026-07-15），不是“7月15日”或“下周二”。
发现任一锚点缺失，立刻回溯原始文本定位对应发言，补全信息后再提交一次——别试图靠修改输出来凑数，DeepSeek不会补全原始没提的内容。
