必须将默认简历设为“完全公开”才能被企业HR搜索到，先确认带【默认简历】标识的简历，再通过App或网页端将其公开程度设为“完全公开”，最后用关键词验证是否生效。
想让企业HR能主动搜到你的简历，必须把默认简历设为“完全公开”，否则哪怕投了100份岗位，也收不到一个面试邀约。
确认哪份是默认简历
登录智通人才网App → 点击首页右下角【我的】→ 进入【我的简历】列表 → 查看每份简历名称前是否有【默认简历】标识。只有带这个标识的简历，其公开状态才对企业搜索生效；其他非默认简历无论设成什么状态，企业都搜不到。
若当前没有默认简历，需先点击某份简历右侧的【设为默认】按钮——这一步不可跳过，否则后续所有设置都无效。
设置默认简历为完全公开
方法一：App端快速设置
在【我的简历】页面 → 找到标有【默认简历】的那一条 → 点击右侧的【修改】→ 进入简历设置页 → 将【公开程度】选项切换为【完全公开】→ 弹出提示框时点【确定】。
注意：选“对智通公开”或“仅自己可见”时，企业HR根本无法在后台系统中检索到你，连你的姓名都不会出现在搜索结果里。
方法二：网页端同步操作
电脑打开智通人才网官网 → 登录后点击右上角头像 → 选择【个人中心】→ 左侧菜单点【隐私设置】→ 在“默认简历公开范围”栏勾选【完全公开】→ 拉动页面到底部点击【保存设置】。
这一步操作后，企业HR就能通过关键词、行业、经验年限等条件，在后台数据库中直接匹配并查看你的简历，联系方式仍保持加密，需你主动授权才可释放。
验证是否生效
第一步：退出账号，用另一个未登录的浏览器窗口访问智通人才网招聘页。
第二步：在职位搜索框输入你简历中写的任意关键词（如“Java开发”“深圳”“5年经验”）→ 点击搜索。
第三步：在结果页右上角点【按简历筛选】→ 若能看到你的简历缩略图和基本信息，说明已成功公开；若提示“暂无匹配简历”，请返回检查是否漏掉了设为默认这一步。
