Linear中高效管理团队需先获Team Admin权限，再创建团队并勾选“Make this team visible to all members”，添加成员时注意角色不可降级，最后配置专属工作流与自动分发规则。
在Linear中高效管理团队，需要明确团队结构、权限分配和协作规则，避免成员角色混乱或任务归属不清。直接操作前必须确认你拥有团队管理员（Team Admin）权限，否则无法执行关键设置。
创建新团队并设置基础信息
进入Linear左侧导航栏 → 点击「Settings & members」→ 在顶部切换到「Teams」标签页 → 点击右上角「+ New team」按钮。
填写团队名称（如「前端开发组」）、选择可见范围（Public / Private），【必须勾选“Make this team visible to all members”才能让其他成员在Issue分配时看到该团队】。描述字段可留空，但建议简写团队职责，例如“负责Web端功能开发与维护”。
点击「Create team」后，系统自动生成一个默认工作流（Backlog → Todo → In progress → Done），无需手动配置即可开始使用。
为团队添加成员并分配角色
方法一：从团队页面直接邀请
在刚创建的团队详情页 → 点击「Add members」→ 输入成员邮箱或姓名 → 从下拉列表中选择对应用户 → 点击右侧角色下拉框，选择「Member」或「Admin」→ 点击「Add」。
方法二：批量导入已有成员
点击团队右上角「⋯」→ 选择「Import members」→ 下载CSV模板 → 填写邮箱、姓名、角色（admin/member）三列 → 上传文件。注意：CSV中邮箱必须已在Linear工作区注册，否则跳过该行且不报错。
【角色不可降级：非管理员无法将Admin角色改为Member，只能由更高权限者操作】
配置团队专属工作流与默认设置
第一步：进入团队设置页 → 点击「Workflow」选项卡。
第二步：点击「Edit workflow」→ 可重命名各状态列（如把“In progress”改为“正在开发”）→ 拖拽调整列顺序 → 点击「Save」。
第三步：返回「Settings」标签页 → 找到「Default assignee」→ 开启开关 → 从下拉菜单中指定一名成员作为该团队新建Issue的默认负责人。这能避免Issue无人认领。
第四步：滚动到底部 → 开启「Auto-assign issues to team members」→ 设置轮询策略（Round-robin）或按标签匹配（Tag-based）。启用后，新创建的Issue会自动分发，无需手动点选。
这一步做完，团队就具备了自主运转能力：成员能看到统一视图、任务自动分流、状态流转符合实际开发节奏。
