灵光AI支持创建自定义技能以固化工作流：需登录后通过“新建技能”设置唯一触发词与执行逻辑，可手写结构化指令或用对话训练，发布后需同步并确认启用。
☞☞☞AI 智能聊天, 问答助手, AI 智能搜索, 多模态理解力帮你轻松跨越从0到1的创作门槛☜☜☜
想让灵光AI记住你专属的工作流、行业术语或固定回复模板，不用每次重复描述，直接调用就能执行？这需要突破默认对话的临时性限制，把零散指令固化为可复用的自定义技能。
创建技能前的关键准备
打开灵光APP或网页版（https://www.lingguang.com/chat），确保已登录账号。未登录状态下所有生成内容均为临时会话，无法保存技能。
点击右下角「+」→选择「新建技能」→进入空白编辑页。此时界面顶部显示「技能名称」「触发词」「执行逻辑」三大字段，【触发词必须唯一且不含空格】，例如“周报生成”可行，“周报 生成”将导致识别失败。
注意：免费账户最多创建5个技能，超出后需删除旧技能或升级会员。技能一旦发布，修改需重新审核，耗时约2分钟。
手写式技能构建（适合逻辑清晰的固定流程）
第一步：在「技能名称」栏输入“会议纪要提炼”，不加标点，避免歧义。
第二步：在「触发词」栏填写“提纪要”，这是你今后唤起该技能的唯一口令，务必简短、无歧义、易记忆。
第三步：在「执行逻辑」框内粘贴结构化指令：
请严格按以下步骤处理用户提供的会议录音文字稿：
① 提取发言者姓名与角色（如“张总监-技术部”）；
② 按议题分段，每段首行加粗标题；
③ 每个决策项单独成行，以✅开头；
④ 每个待办事项标注负责人+截止日，格式为“【待办】李工｜6月25日前”。
禁止添加任何解释性文字，只输出纯结果。
第四步：点击「发布」。系统自动校验语法，若提示“存在模糊指令”，说明第③步中的“加粗标题”未明确实现方式——此时需改为“每段首行用**双星号包裹标题**”，否则导出格式会错乱。
对话式技能训练（适合多轮交互类需求）
方法一：用真实对话喂养技能
先手动和灵光完成3轮完整交互，例如：你发“帮我写一封辞职信”，它回“请问离职日期和原因？”→你答“7月15日，家庭原因”→它输出正式信件。全程不跳过任何中间问答，保证上下文连贯。
方法二：截取对话快照生成技能
长按已完成的对话气泡→选「导出为技能模板」→系统自动提取角色设定、提问路径、回复范式，生成草稿。此时需重点检查「触发词」是否覆盖全部常用问法，比如原对话用“辞职信”，但实际中用户可能说“写个离职申请”，就得在触发词里补上“离职申请”。
方法三：混合触发词绑定
在触发词栏输入多个关键词，用英文逗号隔开：“辞职信,离职申请,退职文书”。【逗号必须为半角，且前后不留空格】，否则第二个词将失效。
调试与生效验证
发布后返回首页，在聊天框输入你设定的触发词（如“提纪要”），观察是否立即弹出技能卡片而非普通回复。若仍走常规对话流，说明触发词与技能库未匹配——此时进入「我的技能」列表，点击该技能右侧「…」→「重新同步」。
首次调用时，系统会强制要求你确认“是否启用此技能”，勾选后才能执行。这一步不可跳过，否则技能处于休眠状态。
对技能输出结果不满意？直接在技能卡片下方点击「反馈问题」→选择“格式错误”或“漏信息”，系统将自动标记该案例用于模型迭代，无需手动重写逻辑。
