安心、托住、48小时响应

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你需要快速生成符合品牌调性的价值观文案，而不是泛泛而谈的“诚信、创新、共赢”这类空洞短语——ai输出必须能直接嵌入官网首页、招聘页或esg报告中，且每句都要带可感知的行为锚点。

先锁定品牌人格的三个不可删减要素

打开品牌原始资料包，只提取三类信息：客户反复提及的1个情绪词（如“安心”“不费力”“被偏爱”）、团队内部真实高频使用的1个动作动词（如“拆解”“托住”“留白”）、产品交付时必然发生的1个物理细节（如“48小时响应”“手写感谢卡”“接口预留3mm余量”）。【这三项缺一不可，漏掉任意一项，AI生成的文案就会滑向行业通用话术】

把这三个词用顿号隔开，写成一行，例如：“安心、托住、手写感谢卡”。这就是后续所有提示词的底层锚点。

用行为动词驱动价值观句式

方法一：主谓宾短句链（适合官网顶部横幅）
在提示词中明确要求：“用‘我们+动词+名词’结构写3句，每句动词必须来自你提取的‘动作动词’，名词必须指向‘物理细节’。禁止出现‘致力于’‘坚持’‘秉持’等虚词。”

方法二：场景化否定句（适合招聘页“我们不做什么”板块）
输入：“写出2条‘我们不……’句式，每条必须包含一个具体场景（如‘当用户凌晨2点发来截图’‘当销售部催第三版方案’），并在句尾用‘而是……’接上你提取的‘动作动词+物理细节’。”

方法三：感官锚定句（适合ESG报告人文章节）
输入：“写1句价值观宣言，必须同时激活至少两种感官：比如‘听见’+‘触摸到’，或‘看见’+‘闻到’。其中‘触摸到’后面必须接‘物理细节’，‘听见’后面必须接客户原话中的‘情绪词’。”

过滤AI套话的硬性指令

第一步：在所有提示词末尾强制追加指令→“若生成内容中出现以下任一词汇，立即重写：赋能、抓手、闭环、沉淀、颗粒度、抓手、生态、范式、内卷、外溢、对齐、打通、耦合、解耦、心智、占位、卡点、破局、抓手（已重复，但很多人会漏）。”

第二步：要求AI自我校验→“生成后，逐字检查是否每个分句都包含你提取的‘情绪词’‘动作动词’‘物理细节’中的至少一个，缺失则删除该句。”

第三步：设定输出格式红线→“只输出纯文本，不加编号、不加引号、不加项目符号、不解释逻辑。每句独立成行，行间不留空行。”