BOSS直聘简历排名靠前需每日0点前APP端刷新一次，同步优化关键词、结构化经历并量化成果，补全求职意向三要素，网页端上传PDF附件并开启双城+行业标签置顶，设置“离职-随时到岗”状态触发算法加权。
想让BOSS直聘简历在HR搜索结果里排到前面，光投递不刷新等于把简历塞进抽屉锁起来——系统只优先展示最近活跃的候选人，而刷新就是重置这个“活跃时间戳”的开关。
APP端一键刷新简历
这是最快见效的操作，5秒完成，直接触发系统将你的简历重新推入“最新更新”队列。
打开BOSS直聘APP→点击右下角【我的】→向下滑动找到【提升简历曝光】入口→点击进入后，直接点【刷新简历】按钮。
刷新成功后，页面显示的简历活跃度数值会从个位数（如6）跳升至三位数（如136），【这一步必须在当日0点前完成，免费次数每日仅1次，过期清零】。
手动编辑并保存简历内容
仅刷新不改内容，算法匹配权重不会提升；系统会持续扫描你简历里的关键词密度、经历结构化程度和成果量化水平。
方法一：在【我的】页点击【我的在线简历】→重点修改工作经历模块，把“参与项目”改成“主导XX项目，用Python搭建自动化监控脚本，将线上故障响应时效从45分钟压缩至8分钟”。
方法二：进入【编辑简历】→在求职意向栏补全期望城市、行业、职位类型三项，缺任意一项都会被系统判定为“意向模糊”，降低推荐优先级。
所有修改完成后，务必点击右上角【保存】按钮——【未点击保存=白改，平台数据库不会同步任何变更】。
网页端同步更新与增值服务调用
网页端能干APP干不了的事：上传PDF附件、绑定多城市投放、启用付费置顶权益。
第一步：访问zhipin.com，用APP同账号登录。
第二步：鼠标悬停右上角头像→点【我的简历】→进入编辑页。
第三步：在简历右侧找到【头像道具-简历刷新】区域→点击【牛人直通卡】→勾选北京+深圳双城投放，再选“人工智能”“金融科技”两个行业标签→确认置顶。
第四步：点击【上传附件】，选择你最新排版的PDF简历（命名建议含姓名+岗位，如“张三_AIGC产品经理.pdf”），HR下载时会看到“已认证附件”提示，信任度明显提升。
调整求职状态触发算法加权
系统对“离职-随时到岗”状态有明确加权逻辑，该状态会激活后台模型对你的简历进行二次打分和优先推送。
① 返回APP【职位】首页（不是“我的”页）；
② 点击右上角【+】图标（部分版本需长按识别）；
③ 在弹出菜单中选择【编辑求职状态】；
④ 将状态切换为“离职-随时到岗”，到岗时间选“一周内”；
⑤ 点击【保存】，2小时内系统完成重新评估。
