高级前端开发工程师需主导前端架构设计与技术规范制定，负责Vue/React项目开发及性能优化，参与工程化体系建设，具备3年以上经验、扎实的JS/HTML/CSS功底及主流框架深入应用能力。
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你需要为新招聘岗位快速生成专业、合规、有吸引力的职位描述（jd），但缺乏行业参考或写作经验，kimi联网后能实时抓取最新招聘平台的真实jd模板，帮你规避空泛表述和法律风险。确认Kimi已开通联网功能
打开Kimi网页版或App → 点击右下角「设置」图标 → 进入「AI能力」→ 开启「联网搜索」开关。【必须开启，否则无法获取最新招聘平台真实数据】
未开启状态下提问，Kimi仅基于本地知识库生成内容，可能引用过时模板或虚构公司案例。
用精准指令触发联网检索
在对话框中输入：“请联网搜索BOSS直聘、猎聘、前程无忧上【高级前端开发工程师】近3个月发布的JD，提取岗位职责、任职要求、加分项三部分高频关键词和典型句式。”
注意不要只写“帮我写个前端JD”，这种模糊指令会让Kimi默认调用通用话术，容易出现“熟悉主流框架”“具备良好沟通能力”等无效表达。
这一步操作起来很简单，直接把带平台名+时间范围+结构要求的句子发过去就行。
使用 Moonshot Kimi API 的 $web_search 内置工具进行联网搜索。当需要进行网络搜索获取实时信息时使用，支持中文和英文搜索查询。需要配置 MOONSHOT_API_KEY。
筛选并重组生成结果
第一步：等待Kimi返回含来源链接的原始数据摘要（通常含5～8条真实JD片段）；
第二步：人工跳转至其中1～2条原始链接（如猎聘某公司页面），核对职责描述是否含具体技术栈（如“Vue3 + TypeScript + Pinia”而非“掌握前端框架”）；
第三步：复制Kimi提炼出的“加分项”高频词（如“有低代码平台搭建经验”“参与过性能优化专项”），粘贴到你的草稿中对应模块。
跳过第二步直接使用Kimi摘要，可能误将HR写的“弹性工作制”当成硬性任职要求——实际那是福利项，混进任职要求里会误导候选人。
插入公司特有信息完成定稿
将“【XX科技】专注智能硬件OS研发，团队20人，扁平管理”替换Kimi生成稿中的泛称“我司”。
把“月薪25K–35K，16薪，入职即配MacBook Pro”填入薪酬福利段落。
删除Kimi原文中所有“我们期待这样的你”之类口号式表达，改用动词开头的短句：“主导组件库升级”“编写E2E测试用例”“对接硬件驱动接口”。
【务必删除Kimi生成的所有“我们”主语句式，JD主体必须是岗位本身的行为要求】
