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小红书通过内部信正式宣布启动新一轮组织架构优化，核心目标是深度打通社区内容、电商交易与商业化能力，实现三大业务板块的高效协同。本次升级的关键举措包括：正式成立AI一级部门“Dots”，同步组建企业智能部，显著强化公司在人工智能领域的技术布局与战略投入。此举也标志着小红书正加速构建以AI为驱动的新型组织能力。

据透露，“Dots”部门将全面覆盖AI大模型研发、算力与平台基础设施建设、工程化落地及AI原生产品创新等关键环节，致力于打造端到端的AI全栈能力体系。该部门将直接向新上任的总裁柯南（丁玲）汇报。与此同时，企业智能部由原企业效率部与数据科学部合并升级而来，聚焦于构建适配AI时代发展需求的组织机制与复合型人才梯队。

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在高层人事安排方面，柯南出任总裁，统筹管理小红书所有核心业务线，向CEO星矢直接汇报；木兰继续担任董事会主席，持续发挥战略引领作用。之恒将全面牵头广告商业化与电商业务，帕鲁负责社区用户体验优化及生态体系建设，夏侯则统管算法中台的整体规划与日常运营。

此次架构调整还新增了专注全球市场的海外事业部“Rednote”，旨在系统性推进小红书生活方式社区模式的国际化拓展。此外，全新成立的创新实验室“Lab 1327”由产品设计负责人樱木领衔，将集中资源支持前沿产品的概念验证与快速孵化，为公司长期增长储备新动能。