可在BOSS直聘APP中通过“屏蔽职类”“自定义屏蔽”和调整“求职意向”三步实现行业定向过滤：先在设置→隐私保护→屏蔽职类中开启目标行业开关；再通过自定义屏蔽添加细分关键词；最后精简求职意向行业选项以降低非目标行业推荐权重。

如果您在BOSS直聘APP中持续收到某行业（如房地产、教培、金融等）的职位推荐，影响求职信息获取效率，则可通过平台内置的行业屏蔽功能进行定向过滤。以下是实现该目标的具体操作路径：

一、通过“屏蔽职类”功能屏蔽指定行业

该方法直接作用于平台职位推荐算法底层，可有效阻止系统向您推送所选行业下的全部岗位，包括首页推荐、搜索结果及消息流中的匹配职位。

1、打开BOSS直聘APP，确保已登录个人账号。

2、点击底部导航栏的“我的”图标，进入个人主页。

3、点击右上角的齿轮状设置图标，进入设置中心。

4、在设置菜单中，向下滚动并点击“隐私保护”选项。

5、在隐私保护页面内，查找并点击“屏蔽职位”或“屏蔽职类”（不同版本界面文字可能为“屏蔽岗位类别”）。

6、进入屏蔽列表后，浏览或在搜索框中输入行业关键词（如“教育”“保险”“建筑”），找到对应行业条目。

7、点击该行业右侧的开关，将其切换为开启状态（通常显示为蓝色或绿色）。

8、返回上一级页面，确认设置已保存，系统将即时停止推送该行业相关职位。

二、利用“自定义屏蔽”补充行业关键词

当目标行业未在标准职类列表中直接呈现时，此方法支持手动添加行业名称、业务关键词或细分领域术语，扩展屏蔽覆盖范围，提升过滤精准度。

1、在“屏蔽职位”或“屏蔽职类”页面中，查找并点击“自定义屏蔽”或“其他职类/关键词”入口。

2、在弹出的输入框中，逐行填写需屏蔽的行业相关词，例如：“K12”、“理财顾问”、“地产中介”、“工程监理”。

3、每输入一个关键词后按回车确认，系统将自动识别并加入屏蔽词库。

4、完成输入后点击“保存”或“完成”按钮。

5、保存后，含上述关键词的职位标题、公司简介或岗位描述将被系统识别并排除推荐。

三、结合“求职意向”调整缩小行业曝光面

该方式不属屏蔽机制，但能从源头降低非目标行业的匹配权重，辅助强化行业过滤效果，尤其适用于多行业交叉岗位场景。

1、返回“我的”页面，点击“编辑在线简历”或“求职意向”模块。

2、进入“期望行业”编辑区域，清除当前勾选的宽泛行业（如“不限”“多个行业并选”）。

3、仅保留与您求职目标强相关的1–3个具体行业，例如：“互联网·电子商务”“人工智能”“SaaS”。

4、点击右上角“保存”，系统将据此优化职位匹配模型，弱化非关联行业的推荐强度。