2026年度个税应纳税额需按五步计算：一、折算四类综合所得收入额；二、扣减基本减除费用6万元、专项扣除、“三险一金”、专项附加扣除等；三、得应纳税所得额（不低于0）；四、依七级超额累进税率表匹配税率与速算扣除数；五、套用公式“应纳税额=应纳税所得额×税率−速算扣除数”得出结果。

如果您需要计算2026年度个人所得税应纳税额，则需依据综合所得构成、扣除项目及适用税率表进行分步运算。以下是具体计算方法：

一、确认综合所得收入范围

综合所得包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四类收入，均需并入年度汇算。其中，劳务报酬、稿酬、特许权使用费收入需按规则折算为收入额：劳务报酬收入额=收入×80%；稿酬收入额=收入×80%×70%；特许权使用费收入额=收入×80%。

1、将全年取得的工资薪金收入全额计入；

2、将劳务报酬收入乘以80%，得出应计入综合所得的收入额；

3、将稿酬收入乘以56%（即80%×70%），得出应计入综合所得的收入额；

4、将特许权使用费收入乘以80%，得出应计入综合所得的收入额。

二、汇总各项税前扣除

计算应纳税所得额前，须逐项扣减法定扣除项目，包括基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除及其他依法确定的扣除。扣除不足部分不可结转，亦不可跨年弥补。

1、基本减除费用为全年60000元（即每月5000元）；

2、专项扣除指“三险一金”中个人缴纳部分，需凭单位或社保机构出具凭证据实填报；

3、专项附加扣除含子女教育（每孩每月2000元）、赡养老人（独生子女每月3000元，非独生子女每月≤1500元）、住房贷款利息或住房租金（每月1500元或1100元或800元）、继续教育（每月400元或每年3600元）、大病医疗（限额内据实，上限80000元）；

4、其他依法确定的扣除如符合条件的商业健康保险、税收递延型养老保险等，需提供保单及完税凭证。

三、计算应纳税所得额

应纳税所得额是决定适用税率和速算扣除数的基础数值，其计算结果直接影响最终税负水平。该数值不得为负数，若计算结果小于零，则视作零处理。

1、将全部综合所得收入额相加，得出“累计综合所得收入额”；

2、从该总额中依次减去基本减除费用60000元、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计其他依法确定的扣除；

3、若结果为负值，则应纳税所得额为0；

4、若结果为正值，则保留该数值作为下一步计税依据。

四、匹配适用税率与速算扣除数

根据上一步得出的应纳税所得额，对照2026年最新七级超额累进税率表，确定对应税率及速算扣除数。该表按全年应纳税所得额划分七个级距，每一级距对应唯一税率与速算扣除数。

1、不超过36000元部分，税率为3%，速算扣除数为0；

2、超过36000元至144000元部分，税率为10%，速算扣除数为2520；

3、超过144000元至300000元部分，税率为20%，速算扣除数为16920；

4、超过300000元至420000元部分，税率为25%，速算扣除数为31920；

5、超过420000元至660000元部分，税率为30%，速算扣除数为52920；

6、超过660000元至960000元部分，税率为35%，速算扣除数为85920；

7、超过960000元部分，税率为45%，速算扣除数为181920。

五、应用公式计算应纳税额

在确定适用税率与速算扣除数后，采用统一公式计算全年应纳个人所得税额。该公式为线性表达式，可直接代入数值求解，无需分段累加。

1、写出完整公式：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 − 速算扣除数；

2、将第三步所得应纳税所得额与第四步所选税率、速算扣除数代入公式；

3、完成乘法与减法运算，得出最终应纳税额；

4、若计算结果为负数，则实际应纳税额为0。