北京市在职人员报考2026年人事考试需准备五类材料：一、基础身份与报考资格通用材料；二、在职状态核心证明材料；三、学历学位与职业资质材料；四、户籍与属地管理补充材料；五、电子化提交专项材料。

如果您是北京市在职人员，计划参加2026年度各类人事考试（含公务员、事业单位、专业技术人员资格考试等），需按岗位及考试类型提交对应材料。以下是针对在职人员身份的标准化材料准备清单：

一、基础身份与报考资格通用材料

该类材料适用于所有在职人员报考场景，用于核验身份真实性与基本报考资格。

1、本人有效居民身份证原件及正反面清晰复印件或扫描件。

2、公共科目笔试准考证（如为国考、京考等已通过笔试环节的考试）。

3、从报名系统下载打印的《报名登记表》，须如实填写全部学习与工作经历（时间必须连续），由本人签字确认。

4、二寸近期免冠正面证件照电子版及纸质版各一份，背景色须为白色或蓝色，禁止使用生活照、艺术照；电子照文件名应按要求命名（如“姓名-报考职位”）。

二、在职状态核心证明材料

该类材料用于证实考生当前确属在职状态，并满足招考单位对工作年限、岗位性质、单位属性等硬性要求。

1、单位出具的《同意报考证明》，须加盖单位公章及负责人签字，注明考生现任职务、入职时间、是否在编、是否为参照公务员法管理单位工作人员。

2、劳动合同原件及复印件，须体现签订时间、岗位名称、用人单位全称及签章页。

3、近36个月北京市社会保险缴费记录，可通过“北京市社会保险网上服务平台”下载PDF版，打印件需带平台水印及查询时间戳；北京岗位特别要求连续缴费满三年。

4、工作证原件（如有）；若单位未制发工作证，须在《报名推荐表》单位意见栏中明确说明并盖章。

三、学历学位与职业资质材料

该类材料用于验证报考者是否符合学历层次、专业背景及岗位附加资格条件。

1、最高学历毕业证书、学位证书原件及复印件；专升本、第二学士学位等须同时提供前置学历证书。

2、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》，有效期须覆盖资格审查时段。

3、报考职位明确要求的资格证书原件及复印件，如英语四六级证书、计算机等级证书、法律职业资格证书、二级建造师证书等。

4、医学类、教育类等特殊岗位，还需提供对口单位出具的《岗位从业证明》或《行业准入许可证明》。

四、户籍与属地管理补充材料

该类材料用于满足北京地区考试对户籍、居住证、进京手续等属地化管理要求。

1、户口本原件及首页、本人页复印件；集体户口须同时提供首页复印件及本人页原件。

2、非京籍在职人员须提供北京市居住证（卡面在有效期内）及由用人单位出具的《进京落户接收函》或《在京工作证明》。

3、报考面向“具有北京市常住户口”职位的，须确保户口本登记信息与报名系统填写完全一致；户口迁移未完成或正在办理中的，不视为有效户口证明。

五、电子化提交专项材料

针对国务院国资委、北京市人社局等明确要求线上提交材料的考试，需额外准备符合格式规范的电子文件。

1、身份证正反面彩色扫描件（JPG/PNG格式，单张不大于500KB）。

2、户口本首页及本人页彩色扫描件（合并为1个PDF文件，大小不超过3MB）。

3、《报名登记表》《报名推荐表》须使用官方附件模板，粘贴电子照片后打印签字再扫描。

4、所有电子材料邮件标题须严格按“姓名-报考厅局-报考职位-参加面试”格式书写；未按时发送或格式不符者，一律视为自动放弃。