企业需登录Boss直聘官网后台设置面试流程或发起邀请：一、用认证企业账号登录并进入候选人管理页；二、筛选候选人后批量触发面试邀请；三、填写面试类型、时间、备注等结构化信息并发送；四、配置App及微信通知提醒机制。
如果您作为企业招聘方，需在Boss直聘招聘官网后台设置面试流程或发起面试邀请，则需通过企业账号登录网页端系统完成操作。以下是具体执行步骤：
一、登录企业后台并进入候选人管理页面
该步骤是所有后续操作的前提，确保您使用已认证的企业账号访问官方招聘后台，以获得完整权限和数据同步能力。
1、访问Boss直聘企业服务官网（https://www.zhipin.com/enterprise/），在登录入口选择“企业登录”。
2、输入企业管理员账号及密码，完成身份验证；若启用双重验证，需按提示完成短信或邮箱校验。
3、登录成功后，在顶部导航栏点击招聘，再从下拉菜单中选择候选人。
二、筛选目标候选人并触发面试邀请入口
此步骤支持对单个或多个候选人进行批量操作，适用于初筛后集中安排面试的场景，系统将自动关联历史沟通记录与岗位JD。
1、在候选人列表页，可通过职位名称、投递时间、沟通状态、简历匹配度等维度使用筛选器缩小范围。
2、勾选一个或多个目标候选人姓名左侧的复选框；若需全选当前页，点击列表上方的全选按钮。
3、点击页面上方批量操作下拉菜单，选择发送面试邀请选项。
三、填写并提交结构化面试信息
系统要求填写关键字段以生成标准化邀约内容，确保候选人接收到清晰、可执行的面试安排，避免因信息缺失导致确认延迟。
1、在弹出窗口中，选择面试类型：线下面试、线上视频面试、电话面试。
2、设定面试日期与起止时间段，例如：2026年2月10日 14:00–15:00。
3、在备注栏中填写地址（线下）、会议链接（线上）或联系电话（电话面），该内容将直接推送给候选人。
4、确认所有字段无误后，点击立即发送，系统即时更新候选人状态为“待面试”，并在其App端触发通知。
四、配置面试通知与提醒机制
该设置保障邀约信息触达率，防止因设备未开启通知或微信未绑定导致候选人遗漏消息，属于提升响应效率的关键环节。
1、在企业后台右上角点击头像，选择系统设置。
2、在左侧菜单中点击消息与通知，进入通知策略配置页。
3、开启面试邀约App推送与微信服务号提醒开关，并确保绑定的微信账号为企业管理员本人常用账号。
4、返回首页，在招聘→面试日程中可实时查看已发送邀约的送达状态与候选人读取标记。
