可通过智联招聘APP投诉举报虚假信息或爽约行为：1.从职位页点击“举报”并提交证据；2.在“我的-隐私中心-投诉与举报”中对企业发起投诉；3.在“求职记录”中针对面试爽约进行专项投诉，均需填写详情并上传凭证。
如果您在使用智联招聘APP时遇到招聘方存在虚假信息、沟通爽约或违规行为等问题，可以通过平台内置的投诉举报功能进行反馈。以下是具体的操作流程：
本文运行环境：iPhone 15 Pro，iOS 18
一、通过职位页面直接投诉
此方法适用于您发现某个具体职位信息存在虚假、误导或其他违规情况，可直接从该职位页面发起举报。
1、打开智联招聘APP，进入目标职位的详情页面。
2、点击页面右上角的“…”或“举报”图标（通常为感叹号或三个点）。
3、在弹出菜单中选择“举报该职位”选项。
4、选择举报类型，如“虚假职位”、“薪资夸大”、“联系方式无效”等。
5、填写详细说明，并上传相关证据截图，例如聊天记录、职位描述截图等。
6、确认信息无误后，点击“提交”按钮完成投诉。
二、通过个人中心入口提交投诉
此方式适用于需要对已沟通或投递过的招聘方进行投诉，可通过个人账户中的隐私与安全中心进入举报通道。
1、登录智联招聘APP，点击底部导航栏的“我的”进入个人中心。
2、向下滑动，找到并点击“隐私中心”选项。
3、在隐私中心页面中，选择“投诉与举报”功能入口。
4、进入后选择投诉对象类型为“企业”或“招聘方”，并填写相关信息。
5、详细描述投诉事由，包括招聘方名称、职位、违规行为发生时间及具体情况。
6、补充上传证据材料，确保内容清晰可查，然后提交申请。
三、针对招聘沟通中的爽约行为投诉
当招聘方在面试安排中出现无故爽约、失联等情况时，可通过求职记录页面发起专项投诉。
1、进入“我的”页面，点击“求职记录”或“面试安排”查看历史沟通信息。
2、找到涉及爽约的职位记录，点击进入详情。
3、查找并点击“投诉招聘方”或类似按钮。
4、选择投诉原因为“未按时参加面试”或“单方面取消无通知”。
5、填写实际约定的时间、地点及沟通经过，并附上双方约定的聊天截图作为凭证。
6、提交投诉后，等待平台审核处理。
