企业微信提供考勤统计功能，步骤如下：开启考勤功能、设置考勤规则、添加考勤组、员工打卡、考勤统计。该功能可用于实时考勤监控、考勤统计分析、考勤异常处理、工资计算等。

如何使用企业微信统计考勤

企业微信作为一款企业级即时通讯工具，不仅提供沟通功能，还具备考勤统计功能，方便企业管理和员工考勤。

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步骤：

1. 开启考勤功能：在企业微信后台，进入“应用管理” - “打卡”，开启考勤功能。
2. 设置考勤规则：点击“考勤管理” - “考勤规则”，设置考勤时间、打卡范围、迟到/早退规则等。
3. 添加考勤组：点击“考勤管理” - “人员管理”，创建考勤组，并添加需要统计考勤的员工。
4. 员工打卡：员工通过企业微信客户端进行打卡，支持多种打卡方式，如定位打卡、扫码打卡、人脸识别打卡等。
5. 考勤统计：点击“考勤管理” - “考勤报表”，即可查看员工的考勤记录，包括出勤、迟到、早退、请假等统计数据。

具体使用场景：

• 实时考勤监控：管理员可通过考勤报表实时查看员工出勤情况，及时发现异常。
• 考勤统计与分析：根据考勤报表，企业可以统计员工的出勤率、迟到率、早退率等数据，为制定合理的考勤管理制度提供依据。
• 考勤异常处理：考勤报表中会显示异常打卡记录，管理员可以针对异常情况进行处理，如进行补打卡申请或扣除考勤分值。
• 工资计算：企业可以将考勤数据导出并与工资系统对接，自动化计算员工工资。