測試驅動開發 (TDD) 的重要性以及公司對候選人的期望

測試驅動開發 (TDD) 是一種軟體實踐，您可以在程式碼本身之前編寫測試。它遵循一個明確的循環，稱為紅-綠-重構：

1. 紅色：寫失敗的測驗（？）。
2. 綠色：編寫足夠的程式碼以使測試通過（？）。
3. 重構：改進和清理程式碼，同時保持測試通過（？）。

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為什麼 TDD 很重要？

1. 提高程式碼品質

透過先編寫測試，您可以確保程式碼的行為完全符合預期，從而更少的錯誤和更可靠的軟體。隨著程式碼的發展，測試充當安全網。 ?️

2. 更快的回饋循環

當測試失敗時，您會立即獲得回饋，從而在開發過程中及早更輕鬆地發現和解決問題。這可以最大限度地減少以後的長時間調試會話。 ？

3. 模組化設計

TDD 鼓勵將複雜的功能分解為小的、可管理的單元。這會帶來更好、更易於維護的設計，其中每個功能都只做好一件事。 ？

4. 清晰的溝通與協作

測試充當程式碼的活文檔。這有助於其他開發人員、測試人員或利害關係人了解程式碼的用途。 ？

5. 降低維護成本

由測試支援的穩定程式碼庫更容易維護。更改更安全，您可以擴展功能而不必擔心破壞現有功能。 ?️

6. 適合敏捷/DevOps

TDD 在敏捷 和DevOps 環境中運作良好，在這些環境中，持續整合（CI）和交付至關重要。它確保程式碼始終處於可部署狀態。 ⚡

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公司尋找什麼 TDD 候選人？

1. 測試框架熟練度

公司希望應徵者能熟練使用RSpec (Ruby)、JUnit (Java)、PyTest (Python) 或Jest 等工具 (JavaScript) 編寫涵蓋關鍵場景的測試。 ⚙️

2.

TDD 週期經驗

能夠

展示紅綠重構流程的經驗至關重要。解釋你如何在實際專案中使用它會給人留下深刻的印象。 ？

3.

乾淨的程式碼和設計模式

TDD 自然會帶來更乾淨、更模組化的程式碼。本公司重視編寫

DRY（不要重複自己）程式碼並遵循可靠設計原則的開發人員。 ？

4.

團隊協作

由於 TDD 通常是基於團隊的工作流程的一部分，因此能夠

有效地溝通和協作至關重要。公司尋找能夠與 QA 團隊和產品經理保持一致的開發人員。 ？

5.

解決問題的能力

公司希望候選人能夠編寫能夠捕獲邊緣情況並防止未來問題陷入生產的測試。他們需要能夠超前思考的問題解決者。 ？

6.

持續學習

隨著框架和工具的不斷發展，公司希望開發人員

及時了解最佳實踐，並不斷提高他們的 TDD 和測試技能。 ？

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如何在面試中脫穎而出？

• 展示真實範例：分享您應用 TDD 的項目，解釋它如何改善開發流程。
• 示範重構：強調重構的重要性以及如何使用它來增強程式碼的效能和結構。
• 準備 TDD 編碼測試：首先練習編寫測試，並在技術評估期間基於這些測試開發功能。

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結論 ？

測試驅動開發是當今開發環境中的關鍵技能。它確保

高品質、可維護軟體，並且公司越來越優先考慮在TDD方面表現出色的候選人。掌握這種做法不僅可以幫助您編寫更好的程式碼，還可以使您成為就業市場的傑出候選人。

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