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在业务型的公司里面同事写的代码质量比较差,而且安全性,重用性太低,我该走吗?我在这待了2年,同事的代码根本不考虑安全性和重用性,维护性,每次看到他的代码,心里就暗暗说:这个傻-逼,哪有这样写代码的.团队才3个人,你们觉得该不该找个中型团队,去试试自己的能力.
业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
给出建议一起成才,才显出你的能力
我们都会经历眼高手低的过程,这再正常不过了,当然我不知道你目前的能力状况,所以只是泛泛而谈,并不针对你。
有的人就是眼界涨的比能力要快,在一个相对水平低的团队里呆不久就会觉得心好累,因为身边的人达不到你所了解和期望的水准。
可是,真的把自己丢到一个跟高水平的团队去就能达到他们期望的水平吗?在你决定走之前应尽可能问问自己清楚这个问题。
如何判断自己的水平到了该走的阶段?比方说,去一些 meetup 或 conference,看看那些高水平的玩家在说些什么做些什么,评估一下自己的适应能力和理解程度。如果感觉只要再稍微加把油就可以赶得上,那么时候就差不多到了。
如果火候不够怎么办?前面认识了那些人了对吗?看看他们的社交账号(我指得是 Github),follow 他们的项目,做一些 contribution,这就等同于和他们一起工作了,经验值涨的很快。
另外,要多花些时间写博客,回答问题,发表见解。这有助于你能力的提升同时获得圈子内的“声望”,如果你言之有物,用不了多久就会收到主动的 offer(我编程五年,发表文章不计其数,每月平均收到电邮 offer 三份左右),这时候就不是犹豫要不要离开,而是离开后去哪儿的问题了。
在你还没有做好离开的准备前,别浪费时间,要成为团队的大腿这样走了也不留遗憾。比方说你的队友从不 handle ajax 除了 success 之外的情况,也许不是他们不懂,而是觉得麻烦为了赶时间才只考虑 happy path。那好,你可曾想过如何帮他们减去这些负担,一两行的代码就可以自动处理这些问题?callback 是地狱,那能不能教教大家 promise?generator?async?归根结底,UI 编程就是异步编程的各种体现和挑战,生产工具落后自然谈不上生产力。在走之前让大家至少明白这些事情也会很有成就感吧?
工作需要让你感到快乐和满足,即使条件不能满足你的期望也不要紧,别迷茫也别抱怨,因为你可以做到更多,然后潇洒的离开,向着下一个目标前行。
走咯~ 我上个公司因为代码太恶心 走了一个java然后我也走了~ 虽然我是前端~ 因为前端代码也写的很恶心
你同事咋想的呢?
直接说不就行了,别人也会感激你的
组织一下代码审查或者技术分享会,如果组织不起来或者上级不认可,那就走吧。
因为你永远叫不醒一个装睡的人
简单啊,成为他的领导,我就是这样做的,现在看到写的不好的直接打回去重构。
楼主,我也有类似的经历,这个是不可避免的。
其实很简单: 要么走,要么留
如果这个业务系统太庞大,单靠你一个人的能力搞不定的话,还是趁早走,因为这里不适合你的发展。如果你能搞得定,那就把这个坑填好。
像我现在这样,能干就不走,做了这么10多年了哪个地方都一样,当然如果碰到非常好的机会就走呗,不然无非就是在这里填坑或在其他地方擦屁股的问题而已
建议还是向高层提出建议,整改目前的现状,如果领导不予采纳,按自己的计划走即可。
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给出建议一起成才,才显出你的能力
我们都会经历眼高手低的过程,这再正常不过了,当然我不知道你目前的能力状况,所以只是泛泛而谈,并不针对你。
有的人就是眼界涨的比能力要快,在一个相对水平低的团队里呆不久就会觉得心好累,因为身边的人达不到你所了解和期望的水准。
可是,真的把自己丢到一个跟高水平的团队去就能达到他们期望的水平吗?在你决定走之前应尽可能问问自己清楚这个问题。
如何判断自己的水平到了该走的阶段?比方说,去一些 meetup 或 conference,看看那些高水平的玩家在说些什么做些什么,评估一下自己的适应能力和理解程度。如果感觉只要再稍微加把油就可以赶得上,那么时候就差不多到了。
如果火候不够怎么办?前面认识了那些人了对吗?看看他们的社交账号(我指得是 Github),follow 他们的项目,做一些 contribution,这就等同于和他们一起工作了,经验值涨的很快。
另外,要多花些时间写博客,回答问题,发表见解。这有助于你能力的提升同时获得圈子内的“声望”,如果你言之有物,用不了多久就会收到主动的 offer(我编程五年,发表文章不计其数,每月平均收到电邮 offer 三份左右),这时候就不是犹豫要不要离开,而是离开后去哪儿的问题了。
在你还没有做好离开的准备前,别浪费时间,要成为团队的大腿这样走了也不留遗憾。比方说你的队友从不 handle ajax 除了 success 之外的情况,也许不是他们不懂,而是觉得麻烦为了赶时间才只考虑 happy path。那好,你可曾想过如何帮他们减去这些负担,一两行的代码就可以自动处理这些问题?callback 是地狱,那能不能教教大家 promise?generator?async?归根结底,UI 编程就是异步编程的各种体现和挑战,生产工具落后自然谈不上生产力。在走之前让大家至少明白这些事情也会很有成就感吧?
工作需要让你感到快乐和满足,即使条件不能满足你的期望也不要紧,别迷茫也别抱怨,因为你可以做到更多,然后潇洒的离开,向着下一个目标前行。
走咯~ 我上个公司因为代码太恶心 走了一个java
然后我也走了~ 虽然我是前端~ 因为前端代码也写的很恶心
你同事咋想的呢?
直接说不就行了,别人也会感激你的
组织一下代码审查或者技术分享会,如果组织不起来或者上级不认可,那就走吧。
因为你永远叫不醒一个装睡的人
简单啊,成为他的领导,我就是这样做的,现在看到写的不好的直接打回去重构。
楼主,我也有类似的经历,这个是不可避免的。
其实很简单: 要么走,要么留
如果这个业务系统太庞大,单靠你一个人的能力搞不定的话,还是趁早走,因为这里不适合你的发展。
如果你能搞得定,那就把这个坑填好。
像我现在这样,能干就不走,做了这么10多年了哪个地方都一样,当然如果碰到非常好的机会就走呗,不然无非就是在这里填坑或在其他地方擦屁股的问题而已
建议还是向高层提出建议,整改目前的现状,如果领导不予采纳,按自己的计划走即可。