코드베이스와 커뮤니티

Design Systems 팀이 직면 한 문제는 코드와 디자인 이상의 것입니다. 밤낮으로 열심히 일하더라도 코드와 디자인이 모든 문제를 해결할 수는 없습니다. 왜 그렇게 말합니까? 우수한 시스템 설계는 또한 채용과 관련이 있기 때문입니다.

먼저 설계 시스템의 일반적인 문제를 살펴 보겠습니다. 구성 요소는 혼란스럽고 사용자 경험과 접근성에 영향을 미칩니다. 많은 수의 취약하고 사용하기 어렵고 사용자 정의 구성 요소; 여러 스타일의 일러스트레이션 및 모달 구성 요소; 그리고 많은 수의 일관되지 않은 색상 값 등.

이러한 문제는 일반적이지만 설명하기는 어렵습니다. 팀 구성원은 응용 프로그램 성능 저하, 심각한 접근성 문제 및 일관되지 않은 디자인 스타일과 같은 비 효율성과 의사 소통이 좋지 않을 수 있습니다. 그러나 근본 원인은 무엇입니까?

설계 시스템 문제의 근본 원인은 종종 감지하기 어렵고 질문이 발견 되더라도 대답이 항상 명백한 것은 아닙니다.

설계 시스템 팀은 구성 요소 문서, 리팩토링 코드, 감사 패턴, 구성 요소 재 설계, 교육 및 지침을 제공하여 이러한 문제를 해결할 수 있습니다. 그러나 응용 프로그램 척도가 거대 할 때 개인이나 팀의 강점에만 의존하는 것만으로는 충분하지 않습니다.

단일 문제를 해결하는 데 많은 시간을 소비하는 대신 회사의 다른 팀이 올바른 전문가를 모집하도록 안내합니다. 예를 들어, 프론트 엔드 엔지니어를 고용하여 지속 가능한 작업 환경을 구축하거나 일러스트 레이터를 고용하여 애플리케이션의 전반적인 설계의 일관성과 고품질을 보장합니다.

그렇기 때문에 설계 시스템 작업도 채용에 관한 것입니다.

설계 시스템 팀은 조직의 문제를 감지 할 수 있습니다. 그들은 구성 요소의 패치 워크를보고, 불필요한 사용자 정의 구성 요소를 발견 할 수 있으며, 코드베이스의 다른 사람들이 감지 할 수없는 약점. 그들은 어떤 팀이 어떤 기술이 부족하고 채용을 통해 이러한 문제를 해결하는지 지적 할 수 있습니다.

경영진이 이러한 문제를 볼 수 없다면 문제를 해결하기가 어려울 것입니다. 우리는 볼 수없는 문제를 해결할 수 없습니다.

따라서 디자인 시스템 팀은 다음과 같이 채용에 집중해야합니다. 코드 기반은 커뮤니티이기 때문입니다.

코드 기반을 수정하는 유일한 방법은이 커뮤니티를 수정하는 것입니다.

위 내용은 코드베이스와 커뮤니티의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!