Top 10 telefonische Interviewtipps - Analytics Vidhya

Beherrschen Sie die Kunst des Telefoninterviews: Ihr Leitfaden zum Erfolg

Ein erfolgreiches Telefoninterview kann Ihre Chancen auf die nächste Phase des Bewerbungsprozesses erheblich erhöhen. Dieser entscheidende erste Eindruck, häufig die einzige Interaktion vor dem Voraus mit einem potenziellen Arbeitgeber, erfordert eine sorgfältige Vorbereitung. Dieser Artikel enthält zehn wesentliche Tipps, die Ihnen helfen, Ihr nächstes Telefoninterview zu verbessern.

Was Sie in einem Telefoninterview erwarten können:

Ein typisches Telefoninterview folgt einem strukturierten Format:

• Erste Höflichkeit: Der Interviewer wird sich und den Zweck des Aufrufs vorstellen, möglicherweise einschließlich leichter Eisbrecherfragen.
• Hintergrundforschung: Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Arbeitsgeschichte, Bildung und Qualifikationen.
• Verhaltens- und situative Anfragen: Diese Fragen bewerten Ihr früheres Verhalten, um die zukünftige Leistung vorherzusagen.
• Nächste Schritte Diskussion: Der Interviewer skizziert die nächsten Phasen des Einstellungsprozesses, einschließlich Zeitplänen und weiteren Schritten.
• Bewertung der Kommunikationsfähigkeiten: Ihre Klarheit, Ihr Klang und Ihre Fließfähigkeit werden während des gesamten Gesprächs bewertet.

Top 10 Tipps zum Telefoninterview:

1. Sorgfältige Vorbereitung: Erforschen Sie das Unternehmen gründlich, verstehen Sie die Stellenbeschreibung und bereiten Sie Antworten auf gemeinsame Interviewfragen vor. Halten Sie Ihren Lebenslauf und eine Liste von Fragen bereit.

2. Finden Sie Ihre ruhige Zone: Wählen Sie eine ablenkende Umgebung mit einer zuverlässigen Internetverbindung und stellen Sie sicher, dass Ihr Telefon vollständig aufgeladen ist.

3. Praxis macht sich perfekt: Proben Sie Ihre Antworten laut und konzentrieren sich auf klare und präzise Antworten. Notieren Sie sich, um Ihre Lieferung und Ihren Ton zu bewerten.

4. Professionelle Kleidung: Ziehen Sie sich professionell an, obwohl der Interviewer Sie nicht sehen kann. Dies hilft, eine professionelle Denkweise aufrechtzuerhalten und das Vertrauen zu stärken.

5. Strategisches Cheat-Blatt: Erstellen Sie ein einseitiges Dokument mit wichtigen Punkten, Errungenschaften und Fragen, um den Interviewer zu stellen.

6. Überwachen Sie Ihren Ton und Ihren Tempo: Sprechen Sie klar und in einem moderaten Tempo und behalten Sie einen begeisterten, aber professionellen Ton auf. Wenn Sie während des Sprechens lächeln, können Sie Ihre Stimmlieferung verbessern.

7. Meisterschaft mit Notizen: Machen Sie sich während des Interviews Notizen, um engagiert zu bleiben und wichtige Details für die spätere Referenz und Follow-up zu erfassen.

8. Unerwartete Frage -Vorbereitung: Vorhersehung von Verhaltensfragen und Praxis mithilfe der Sternenmethode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis), um Ihre Antworten zu strukturieren.

9. Stellen Sie ansprechende Fragen: Erstellen Sie aufschlussreiche Fragen, um Ihr Interesse und Ihr Verständnis des Unternehmens und der Rolle zu demonstrieren.

10. Die Dankes-E-Mail: Senden Sie eine schnelle Dankes-E-Mail, die Ihr Interesse wiederholt und auf bestimmte Punkte verweist, die während des Interviews besprochen wurden.

Common Telefoninterview Fragen:

Über dich:

• Erzähl mir von dir.
• Warum interessieren Sie sich für diese Position?
• Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
• Warum verlassen Sie Ihre aktuelle Rolle?
• Wie gehen Sie mit Stress um?
• Was motiviert dich?
• Beschreiben Sie eine herausfordernde Situation und wie Sie sie überwunden haben.

Über die Jobrolle:

• Was interessiert Sie an dieser Rolle?
• Wie stimmt Ihre Erfahrung mit den Anforderungen überein?
• Warum sollten wir Sie einstellen?
• Wie bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden?
• Wie gehen Sie mit Teamarbeit und Konflikten um?

Fragen, die den Interviewer stellen sollten:

• Beschreiben Sie die Unternehmenskultur.
• Was sind die größten Herausforderungen für das Team?
• Wie wird die Leistung gemessen?
• Wie sieht ein typischer Tag aus?
• Was sind die Wachstumschancen?

Abschluss:

Ein gut vorbereitetes und ausgeführtes Telefoninterview kann Ihr Ticket für die nächste Runde sein. Wenn Sie diesen Tipps folgen, können Sie Ihre Fähigkeiten, Begeisterung und Professionalität präsentieren und dem Interviewer einen dauerhaften positiven Eindruck hinterlassen. Denken Sie daran, Sie kontrollieren die Erzählung; lass es zählen!

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonTop 10 telefonische Interviewtipps - Analytics Vidhya. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!